ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL HOMOLOGADO POR EL ICAM
Escuela Jurídica de Experiencia Profesional – Priority Madrid FormaciónPostgrado presencial
Madrid
975 €
Duración : 3 Meses
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Si tu sueño es convertirte en un especialista sobre derecho procesal laboral para poder ser un profesional de la justícia, ahora tienes la oportunidad de matricularte a este Postgrado de Especialista en Derecho Procesal Laboral, que imparte la Escuela Jurídica de Experiencia Profesional – Priority Madrid Formación y que te ofrece Lectiva.
Con este postgrado podrás acceder al Turno de Oficio Laboral porque está homologado por el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid. A lo largo del postgrado estudiarás cómo resolver casos reales que te servirán como prácticas, que además están incluidas en el curso para que las realices en despachos profesionales. También estudiarás la parte teórica de los estudios, y en resumen, cuando finalices la formación contarás con toda la experiencia profesional que requiere el mercado con el objetivo de asesorar perfectamente a tus clientes.
Si necesitas obtener más información, la puedes solicitar en esta página de Lectiva.
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Fecha inicio
Objetivos
El centro dispone de un servicio de orientación profesional y permanente, con el objetivo claro de planificar, guiar, asesorar y preparar al alumno en el futuro profesional de su carrera. El máster esta impartido por abogados para abogados, y hace del mismo una pieza formativa única de alta calidad, tanto por la precisión de sus contenidos y metodología, como por el cuidado en la formación práctica que otorga, lo que concede al alumno una autentica experiencia profesional dentro del ámbito jurídico.
Temario completo de este curso
- 1. Principios y fuentes del Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
- 2. Relación individual del contrato de trabajo: sujetos, ámbito, relaciones laborales especiales, y exclusiones de laboralidad.
- 3. Derechos y deberes de la relación laboral.
- 4. Clasificación profesional.
- 5. Modalidades y duración del contrato de trabajo.
- 6. Suspensión del contrato de trabajo. Reducción de la jornada.
- 7. Extinción del contrato de trabajo: causas objetivas, causas disciplinarias.
- 8. Procesos colectivos: el despido colectivo y el expediente de suspensión de contratos y de reducción de jornada.
- 9. Garantías por cambio de empresario: contratación de obras o servicios, cesión ilegal de mano de obra, sucesión de empresa.
- 10. Derechos de representación colectiva y de reunión. Huelga y cierre patronal.
- 11. Negociación colectiva y convenios colectivos.
- 12. El Fogasa.
TEMA II. MODULO PROCESAL
- 1. Jurisdicción y competencia. Cuestiones prejudiciales. Abstención y recusación.
- 2. Capacidad y legitimación procesal. Representación y defensa procesales.
- 3. La conciliación previa y la reclamación previa a la vía jurisdiccional. La prescripción y la caducidad. Solución extrajudicial de conflictos. Referencia al SIMA y al Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid.
- 4. Actuaciones previas: medidas de anticipación y aseguramiento de pruebas. Medidas cautelares.
- 5. Acumulación de actuaciones, autos y recursos.
- 6. La demanda.
- 7. Acto de juicio.
- 8. La Sentencia. Ejecución de Sentencias Firmes de despido. Readmisión Irregular. Acumulación de ejecuciones.
- 9. Indemnización. Saldo. Finiquito. Determinación del Salario y Cálculo de Indemnizaciones. Cálculo y determinación de Saldos y finiquitos. Devengo y cálculo de Pagas Extraordinarias.
- 10. El proceso ordinario.
- 11. El proceso de despido y sanciones.
- 12. Impugnación de despidos colectivos.
- 13. Movilidad geográfica y modificaciones sustanciales.
- 14. Suspensión contractual y reducción de jornada.
- 15. Clasificaciones profesionales. Vacaciones. Materia electoral. Derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
- 16. Conflicto colectivo. Impugnación de convenios colectivos.
- 17. Tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas.
- 18. Proceso monitorio laboral.
- 19. El proceso concursal y las acciones laborales ante el juez del concurso.
- 20. Recurso contra Providencias y Autos.
- 21. Recurso de Suplicación.
- 22. Recurso de casación: unificación de doctrina, y casación ordinaria.
- 23. Recurso de Revisión.
- 24. Recurso de amparo. Incidente de nulidad previa al amparo.
- 25. Orden Jurídico Europeo. Primacía y efecto directo. TJUE y TEDH
TEMA III. MODULO DE SEGURIDAD SOCIAL.
- 1. Cotización, altas y bajas, actos de encuadramiento y recaudación.
- 2. Incapacidad temporal y maternidad. Paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia.
- 3. Incapacidad permanente.
- 4. Muerte y supervivencia. Prestaciones familiares.
- 5. Accidente de trabajo. Recargo de prestaciones. Papel de las mutuas.
- 6. Jubilación.
- 7. Inspección de Trabajo y análisis de las infracciones en el orden laboral.
- 8. La prestación por desempleo.
- 9. Procedimientos en materia de Seguridad Social. Prestaciones. Procedimientos de oficio
TEMA IV. MODULO PROFESIONAL.
- 1. Turno de oficio.
- 2. Deontología Profesional.
- 3. Técnicas de negociación.
- 4. Oratoria.
- 5. LOPD y obligaciones de los letrados.
- 6. Sensibilización por discriminación y por razones de género o discapacidad desde un punto de vista psicosocial.
TEMA V. MODULO DE PRÁCTICAS.
- 1. Prácticas.
- 2. Juicios.
- 3. Simulacro de juicio.
395 €
1.944 € 1.495 €
Precio a consultar
390 € 235 €
510 €
IVA exento