Parte 1. Gestión de recursos humanos

Módulo 1. Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos

Unidad didáctica 1. Organización del trabajo y recursos humanos.

Unidad didáctica 2. Reclutamiento y selección de personal.

Unidad didáctica 3. La formación de recursos humanos.

Unidad didáctica 4. Evaluación del desempeño del puesto de trabajo.

Módulo 2. Comunicación efectiva y trabajo en equipo

Unidad didáctica 1. Habilidades personales y sociales.

Unidad didáctica 2. La comunicación en la empresa.

Unidad didáctica 3. Liderazgo y trabajo en equipo.

Unidad didáctica 4. La motivación en la empresa.

Unidad didáctica 5. Técnicas de evitación y resolución de conflictos.

Unidad didáctica 6. La orientación al cambio.

Módulo 3. Función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales

Unidad didáctica 1. Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.

Unidad didáctica 2. El papel del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales.

Unidad didáctica 3. Técnicas básicas de prevención de riesgos laborales para mando intermedios.

Unidad didáctica 4. Tipos de riesgo y medidas preventivas.

Unidad didáctica 5. Primeros auxilios.

Parte 2. Auditoría laboral y de recursos humanos

Unidad didáctica 1. Sistema de fuentes del derecho del trabajo

Unidad didáctica 2. Negociación colectiva

Unidad didáctica 3. La gestión laboral

Unidad didáctica 4. Modificación, suspensión y extinción de las relaciones laborales

Unidad didáctica 5. Auditoría laboral y de recursos humanos. Aspectos introductorios

Unidad didáctica 6. Tipos y técnicas de auditoría

Unidad didáctica 7. Proceso de auditoría laboral

Unidad didáctica 8. Auditoría estratégica de recursos humanos

Unidad didáctica 9. Auditoría de recursos humanos: reclutamiento, selección y formación

Unidad didáctica 10. Prevención de riesgos laborales en la empresa

Unidad didáctica 11. Documentación: recogida, elaboración y archivo

Unidad didáctica 12. Auditoría de cumplimiento legal y de responsabilidad social corporativa

Unidad didáctica 13. Compliance office. Cumplimiento normativo en el ámbito laboral

Parte 1. Aspectos introductorios del coaching

Módulo 1. Introducción al coaching

Unidad didáctica 1. ¿qué es el coaching?

Unidad didáctica 2. Importancia del coaching

Unidad didáctica 3. Aspectos fundamentales del coaching i

Unidad didáctica 4. Aspectos fundamentales del coaching ii

Unidad didáctica 5. Ética y coaching

Módulo 2. El proceso de coaching

Unidad didáctica 6. Coaching, cambio y aprendizaje

Unidad didáctica 7. El proceso de coaching: aspectos generales

Unidad didáctica 8. Habilidades relacionadas con el proceso

Unidad didáctica 9. Fases en el proceso de coaching

Unidad didáctica 10. Evaluación i

Unidad didáctica 11. Evaluación ii

Módulo 3. Coach y coachee

Unidad didáctica 12. El coach

Unidad didáctica 13. Competencias del coach

Unidad didáctica 14. La preparación de un buen coach

Unidad didáctica 15. La figura del coachee

Parte 2. Aplicación del coaching en el ámbito personal

Módulo 1. Fundamentos del coaching personal

Unidad didáctica 1. Usted es su mejor coach

Unidad didáctica 2. Las creencias

Unidad didáctica 3. Las emociones

Unidad didáctica 4. El proceso de cambio

Unidad didáctica 5. Cómo superar la resistencia i

Unidad didáctica 6. Cómo superar la resistencia ii

Módulo 2. Comunicación

Unidad didáctica 7. El diálogo

Unidad didáctica 8. La escucha

Unidad didáctica 9. La formulación de preguntas durante la comunicación

Módulo 3. Coaching con pnl e ie

Unidad didáctica 10. Coaching e inteligencia emocional

Unidad didáctica 11. Coaching y pnl i

Módulo 4. Técnicas aplicadas

Unidad didáctica 12. Introducción a las técnicas de coaching

Unidad didáctica 13. Técnicas personales

Unidad didáctica 14. Niveles de apoyo y herramientas

Unidad didáctica 15. Técnicas estructurales

Unidad didáctica 16. Técnicas exploratorias

Unidad didáctica 17. Técnicas de aprendizaje

Unidad didáctica 18. Técnicas y dinámicas de grupo

Parte 3. Programación neurolingüística pnl

Módulo 1. Introducción

Unidad didáctica 1. Introducción a la pnl

Unidad didáctica 2. Elementos básicos de pnl

Unidad didáctica 3. Sisunidad didácticas representacionales

Unidad didáctica 4. Metamodelos y metaprogramas en pnl

Unidad didáctica 5. Aplicaciones básicas

Módulo 2. Recursos

Unidad didáctica 6. Empatía e inteligencia emocional

Unidad didáctica 7. Lenguaje verbal

Unidad didáctica 8. Lenguaje no verbal

Unidad didáctica 9. Escucha activa

Unidad didáctica 10. Creencias y valores

Módulo 3. Estrategias en pnl

Unidad didáctica 11. Análisis de estrategias en pnl (i)

Unidad didáctica 12. Análisis de estrategias en pnl (ii)

Unidad didáctica 13. Pnl para la vida diaria

Módulo 4. Pnl y gestión empresarial

Unidad didáctica 14. Pnl y organización

Unidad didáctica 15. Comunicación empresarial con pnl

Unidad didáctica 16. Coaching con pnl

Unidad didáctica 17. Gerencia con pnl y características personales

Unidad didáctica 18. Pnl e inteligencia emocional

Unidad didáctica 19. Rr.hh. Y pnl: gestión de personas i

Unidad didáctica 20. Rr.hh y pnl: gestión de personas ii

Unidad didáctica 21. Ventas y negociación con pnl