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Experto universitario en gestión laboral y seguridad social

Experto universitario en gestión laboral y seguridad social

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Postgrado online


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Objetivos

Profundizar en el concepto de contrato de trabajo, analizar los diferentes derechos y deberes básicos que tienen los trabajadores y empresarios, detectar los tipos y características de los contratos, conocer el concepto de nómina y de deducciones, analizar las percepciones salariales e identificar las percepciones no salariales y complementos, conocer la base de cotización en situaciones especiales, diferenciar un finiquito por terminación de contrato temporal con uno de contrato indefinido y abordar las características de las prestaciones que proporciona la Seguridad Social.

A quién va dirigido

Profesionales y titulados universitarios que quieran ocupar puestos de responsabilidad en áreas técnicas y directivas en departamentos o consultoras de RRHH.

Requisitos

Titulación Universitaria o Experiencia profesional acreditada (Consultar condiciones).

Temario completo de este curso

MÓDULO I

Los contratos de trabajo y sus bonificaciones
  1. El derecho del trabajo
  2. Contrato indefinido
  3. Contrato temporal
  4. Contratos formativos: Contrato para la formación y el aprendizaje y contrato en prácticas
  5. Contratos laborales especiales y contratos no laborales

MÓDULO II

Aspectos reguladores de la relación laboral
  1. Jornada y tiempo de trabajo
  2. Representación de los trabajadores y negociación colectiva
  3. Infracciones y sanciones
  4. Empresas de trabajo temporal, cooperativas y sociedades laborales
  5. Inspección y prevención de riesgos laborales

MÓDULO III

Suspensión, modificación y extinción del contrato de trabajo
  1. Suspensión del contrato
  2. Modificaciones del contrato de trabajo
  3. Extinción del contrato de trabajo

MÓDULO IV

Los conceptos salariales y su reflejo en la nómina
  1. Retribución
  2. Confección del Recibo de salarios
  3. Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, maternidad y paternidad
  4. Aplicación de convenios colectivos

MÓDULO V

Derechos y Obligaciones con la Seguridad Social
  1. Sistema de la Seguridad Social: Régimen jurídico
  2. Acción protectora de la Seguridad Social
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