Asignatura 1. Aspectos introductorios del coaching.

• Una herramienta de cambio denominada coaching.
• La necesidad del coaching.
• Objetivos y componentes del coaching.
• El coaching y el desarrollo de competencias.
• Coaching y liderazgo.
• Tipos de coaching y aplicación práctica.

Asignatura 2. Proceso de coaching: fases iniciales.

• Evaluación inicial eficaz en el proceso.
• A quién va dirigido el coaching.
• Quien dirige el proceso de coach.
• La necesidad del construir mapas mentales en el proceso.
• El proceso de coaching dentro de la empresa actual.
• Capacitación y desarrollo personal. Responsabilidad directiva.

Asignatura 3. Proceso de coaching: desarrollo y plan de acción.

• Metodologías clave en el proceso de coaching.
• El poder de la negociación y la resolución de conflictos eficaz.
• Plan personal de acción.
• Estrategias de desarrollo: el pensamiento estratégico.
• La importancia de la toma de decisiones. Las situaciones competitivas.
• Personal branding para directivos.

Asignatura 4. Aplicación y práctica del coaching en las organizaciones.

• Coaching de equipos.
• Conciliación de la vida laboral y personal. Valores éticos en el coaching. Responsabilidad individual y social.
• Otras herramientas y tecnologías de apoyo al coaching: la programación neurolingüística para ejecutivos.
• Otras herramientas de apoyo al coaching: inteligencia emocional para ejecutivos.
• Otras herramientas y tecnologías de apoyo al coaching: mentoring y motivación para ejecutivos.
• Guiándome para guiar. Autocoaching.