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HABILIDADES BLANDAS PARA EL DESARROLLO PERSONAL

HABILIDADES BLANDAS PARA EL DESARROLLO PERSONAL

Formación Integral y Desarrollo Empresarial FIDE

Postgrado online

Descuento Lectiva
435 € 239

Duración : 6 Meses

El programa de fortalecimiento en Habilidades Blandas (Soft Skills) sirven para que nuestros participantes obtengan diversas herramientas y cuenten con la oportunidad de fortalecer sus habilidades blandas, que les permita alcanzar sus objetivos profesionales. Con nuestro PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO, aprenderás por qué son imprescindibles para la empresa, puesto que son las que mayor influencia están teniendo a la hora de contratar empleados puesto que nuestro entorno está cada vez más cambiante, y ante tal situación surge una necesidad por valorar los aspectos del potencial humano que no pueden ser replicados por la tecnología.

Según una investigación de la Universidad de Harvard, el 85 % del éxito en el desempeño de un profesional se debe al buen desarrollo de sus habilidades blandas y personales.

Las habilidades blandas duran toda la vida, pero son difíciles de adquirir. Es importante que la desarrollemos cuanto antes, durante nuestra formación profesional.

Para el presente programa, contamos con la acreditación del Centro Europeo de Postgrado – CEUPE, Escuela de Negocios Española con referencia a nivel internacional, que cuenta con alumnos y egresados residentes en más de 38 países.

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Objetivos

Contar con las competencias y habilidades necesarias para llevar adelante la identificación y evaluación de factores de riesgo, desarrollar e implementar medidas de prevención y promoción de la salud, así como optimizar los procesos productivos a fin de garantizar unas condiciones adecuadas para los trabajadores.

A quién va dirigido

Público en general.

Requisitos

Estudios a nivel técnico o superior (concluido, inconcluso o cursando) o constancia de experiencia laboral mínima de un año.

Temario completo de este curso

MÓDULO I: MINDFULNESS UD 1. El Mindfulness UD 2. Diferencia entre meditar y Mindfulness UD 3. Elementos implicados en la práctica de Mindfulness UD 4. Factores psicológicos de Mindfulness en el contexto personal y profesional UD 5. Implementación de programa de Mindfulness en el contexto profesional MÓDULO II: RESILIENCIA UD1. ¿Qué es la “resiliencia”? UD2. ¿Cómo desarrollar la resiliencia? UD3. El sentido de la vida. UD4. La importancia de admirar. UD5. Más herramientas. MÓDULO III: CREATIVIDAD UD1. ¿Qué es la creatividad? UD2. La creatividad como estrategia en la organización. UD3. Técnicas potenciadoras de la creatividad. MÓDULO IV: MARCA PERSONAL UD1. La marca personal: conceptualización y contexto. UD2. Como identificar y desarrollar la marca personal. UD3. Herramientas/canales online y offline de la marca personal. UD4. Creación de contenidos, programación y medición del impacto de la marca personal. MÓDULO V: AUTOCONOCIMIENTO. POR QUÉ SOMOS COMO SOMOS UD1. Autoconocimiento: la mirada interior UD2. Las emociones y los sentimientos UD3. Aplicación práctica para autoconocerse MÓDULO VI: GESTIÓN DEL ESTRÉS UD1: ¿Qué es el estrés? UD2: Estrés y salud UD3: El estrés laboral UD4: Reducción y prevención del estrés UD5: Herramientas
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