Master Universitario Oficial en Prevención de Riesgos Laborales

El objetivo fundamental del Master, es habilitarle para ejercer una Profesión Regulada con gran demanda laboral.
Sus principales salidas laborales son los servicios de prevención de riesgos laborales de las empresas, servicios de Prevención Ajenos, Auditoras de Prevención ..

Objetivos :

1. Dotar de competencia técnica, organizativa, gestora y auditora en todos los aspectos fundamentales para el desarrollo de las actividades de Prevención de Riesgos Laborales.
2. Adquirir criterio en la aplicación de tipo de acción preventiva más conveniente para cada aplicación, basándose en aspectos técnicos de Seguridad, Higiene y Ergonomía, así como en las actividades de auditoría, diseño e implantación de Sistemas de Gestión de la Prevención.
3. Conocer el Marco Legislativo y la situación actual de la prevención en España y en Europa.
4. Desarrollar habilidades y capacidades necesarias para extender automáticamente el conocimiento en Prevención de Riesgos Laborales y aplicarlo a situaciones nuevas.
5. Desarrollar de la responsabilidad personal, pues en el desarrollo de la carrera profesional requerirá la cooperación simultánea con otras disciplinas y especialidades, así como, el liderazgo personal y la toma de decisiones.
MATERIA I. Aspectos fundamentales de la Prevención (3 ECTS)

1. Trabajo y salud
2. Ámbito jurídico
3. Daños derivados del trabajo
4. Marco normativo
5. Recursos externos
6. Organización y gestión de la prevención

MATERIA II. Técnicas analíticas (2 ECTS)

1. Evaluación de riesgos
2. Inspecciones de seguridad
3. Notificación y registro de accidentes
4. Investigación de accidentes
5. Estadística de accidentes

M ATERIA III. Aspectos técnicos de la prevención: Seguridad Industrial (9 ECTS)

1. Lugares y espacios de trabajo
2. Riesgos eléctricos
3. Equipos de trabajo
4. Lucha contra incendios
5. Productos químicos, residuos tóxicos y peligrosos
6. Manual de autoprotección. Planes de emergencia

MATERIA IV. Aspectos técnicos de la prevención: Higiene Industrial (9 ECTS)

1. Introducción a la Higiene Industrial
2. Agentes químicos: toxicología laboral
3. Agentes químicos: evaluación y control de la exposición
4. Agentes físicos
5. Agentes biológicos

MÓDULO V. Aspectos técnicos de la prevención: Ergonomía y Psicosociología Aplicada (9 ECTS)

1. Introducción a la metodología de la ergonomía
2. Antropometría y geometría del puesto
3. Condiciones ambientales
4. El trabajo físico y mental
5. Factores organizacionales en ergonomía
6. Factores psicosociales

MÓDULO VI. Técnicas Específicas de Seguimiento y Control (4 ECTS)

1. Técnicas de protección individual y colectiva
2. Señalización
3. Normas de seguridad
4. Vigilancia de la salud
5. Primeros auxilios
6. Información
7. Comunicación
8. Formación
9. Motivación
10. Técnicas de negociación

MATERIA VII. Aplicación de la Prevención de Riesgos Laborales a sectores (3 ECTS)

1. Construcción
2. Sectores especiales: pesca, agricultura y minería
3. Seguridad vial
4. Transporte de mercancías

MATERIA VIII. Aspectos normativos de los Sistemas de Gestión de PRL (5 ECTS)

1. La gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
2. Modelos de gestión
3. Las Normas OHSAS 18001 y 18002

MATERIA IX. Aspectos normativos de la auditoría de los Sistemas de Gestión de PRL (4 ECTS)

1. Introducción y antecedentes de la auditoría
2. Conceptos básicos de PRL
3. Características de la auditoría
4. El proceso de auditoría
5. Técnicas relacionadas con la auditoría

MATERIA X. Práctica Externa (6 ECTS)

MATERIA XI. Proyecto Fin de Máster (6 ECTS)

1. Introducción
2. Fases en la gestión de proyectos
3. El Cliente
4. Calidad en los proyectos
5. Modelos y formatos