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Máster de Gestión y resolución de conflictos

Máster Online

UOC - UNIVERSITAT OBERTA DE CATALUNYA

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Resumen

Los conflictos son una constante en la vida de las personas, en los grupos sociales y en la vida internacional. En todas las épocas históricas, en todas las culturas, grupos y países, la búsqueda de la paz y de la resolución de conflictos es una constante. Las consecuencias negativas y los costes provocados por los conflictos son muy elevados. Los esfuerzos por vivir en paz nos aportan suficientes conocimientos para lograr resultados reales, desterrar la guerra, transformar los conflictos y saber gestionarlos positivamente. Este máster de Conflictología reúne todo tipo de conocimientos, los sistematiza y los presenta mediante una pedagogía avanzada y eficaz. Resolución, transformación, gestión de conflictos, mediación y cultura de paz son sinónimos entre sí y con el concepto científico y pluridisciplinario de la conflictología. Académicos de universidades y profesionales de prestigio de diferentes ámbitos se unen en este curso virtual que hace posible, con la experiencia de años de la UOC, que cualquier persona, viva donde viva, pueda realizar este máster internacional y prepararse para su práctica profesional. Este programa permite formarse en todas las aplicaciones de la conflictología, especialmente en los conflictos familiares, educativos, sociales, deportivos, políticos y violentos, y aplicar las competencias logradas en la práctica del día a día de nuestras familias, comunidades, organizaciones, instituciones y de la sociedad en general.

Objetivos: Conocer la teoría, sus diferentes aproximaciones y caracteres de los conflictos contemporáneos. Adquirir las capacidades de análisis y de planificación de la acción en las intervenciones pacíficas en conflictos, tanto desde la perspectiva de la prevención como de la intervención durante el desarrollo del conflicto. Aprender técnicas y estrategias para una intervención inteligente y no violenta en situación de conflicto. Acceder a información y conocimientos para saber desarrollar programas de intervención eficaz y saber gestionar la búsqueda de soluciones específicas y positivas. Poder dirigir y facilitar procesos de resolución de conflictos: comunicación, negociación, mediación y facilitación. Transformar la manera de comunicar tanto para prevenir como para apaciguar conflictos.

Requisitos: Para cursar un posgrado propio o una especialización no es necesario tener una titulación universitaria previa. Pero si tenéis estudios universitarios es importante que enviéis vuestra documentación porque cuando finalicéis los estudios recibiréis un diploma en lugar de un certificado.

Idioma: castellano
Posibilidad de fragmentar el pago.

Temario completo de este curso

E1. Especialidad en Análisis del Conflicto (13 cr)
Introducción a la conflictología
  • Ética y conflicto
  • Técnicas y procedimientos de resolución de conflictos

Métodos alternos de resolución de conflictos
  • Comunicación y conflicto
  • Filosofía de paz y no violencia
  • Cultura de paz y reconciliación
  • Neurobiología, psicología y sociología del conflicto

Neurobiología y conflicto
  • Psicología del conflicto
  • Sociología del conflicto

E2. Especialidad en Conflictos Familiares y Educativos (14 cr)
Conflictos familiares
  • Psicología de las crisis
  • Sexualidad y conflicto
  • Mediación familiar
  • Conflictos educativos

Gestión de conflictos y educación para la paz
  • Resolución de conflictos educativos
  • Planificación de resolución de conflictos en el aula
Derecho y resolución de conflictos
  • Derecho y métodos alternos de resolución de conflictos

E3. Especialidad en Conflictos Deportivos (13 cr)
Conflictos y deporte
  • Derecho e instituciones deportivas
  • Deporte, valores y comportamientos: filosofía, psicología y sociología
  • La gestión de los conflictos deportivos
  • Deporte y resolución de conflictos

E4. Especialidad en Conflictos Sociales y Políticos (14 cr)
Conflictos sociales y comunitarios
  • Gestión de conflictos sociales
  • Gestión de crisis: minorías, género, migraciones, etc.
  • Conflictos en las organizaciones

Gestión de conflictos en las organizaciones
  • Mobbing
  • Mediación mercantil
  • Derecho laboral y mercantil
  • Conflictos políticos

Ciencia, democracia y conflicto
  • Medios de comunicación y conflicto
  • Seguridad y postconflicto

Economía y conflicto
  • Intervención en conflictos violentos y bandas armadas

Trabajo final de máster (6 cr)
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Máster de Gestión y resolución de conflictos

Máster Online

UOC - UNIVERSITAT OBERTA DE CATALUNYA

Los conflictos son una constante en la vida de las personas, en los grupos sociales y en la vida internacional. En todas las épocas históricas, en todas las culturas, grupos y países, la búsqueda de la paz y de la resolución de conflictos es una constante. Las consecuencias negativas y los costes provocados por los conflictos son muy elevados. Los esfuerzos por vivir en paz nos aportan suficientes conocimientos para lograr resultados reales, desterrar la guerra, transformar los conflictos y saber gestionarlos positivamente. Este máster de Conflictología reúne todo tipo de conocimientos, los sistematiza y los presenta mediante una pedagogía avanzada y eficaz. Resolución, transformación, gestión de conflictos, mediación y cultura de paz son sinónimos entre sí y con el concepto científico y pluridisciplinario de la conflictología. Académicos de universidades y profesionales de prestigio de diferentes ámbitos se unen en este curso virtual que hace posible, con la experiencia de años de la UOC, que cualquier persona, viva donde viva, pueda realizar este máster internacional y prepararse para su práctica profesional. Este programa permite formarse en todas las aplicaciones de la conflictología, especialmente en los conflictos familiares, educativos, sociales, deportivos, políticos y violentos, y aplicar las competencias logradas en la práctica del día a día de nuestras familias, comunidades, organizaciones, instituciones y de la sociedad en general.

Objetivos: Conocer la teoría, sus diferentes aproximaciones y caracteres de los conflictos contemporáneos. Adquirir las capacidades de análisis y de planificación de la acción en las intervenciones pacíficas en conflictos, tanto desde la perspectiva de la prevención como de la intervención durante el desarrollo del conflicto. Aprender técnicas y estrategias para una intervención inteligente y no violenta en situación de conflicto. Acceder a información y conocimientos para saber desarrollar programas de intervención eficaz y saber gestionar la búsqueda de soluciones específicas y positivas. Poder dirigir y facilitar procesos de resolución de conflictos: comunicación, negociación, mediación y facilitación. Transformar la manera de comunicar tanto para prevenir como para apaciguar conflictos.

Requisitos: Para cursar un posgrado propio o una especialización no es necesario tener una titulación universitaria previa. Pero si tenéis estudios universitarios es importante que enviéis vuestra documentación porque cuando finalicéis los estudios recibiréis un diploma en lugar de un certificado.

Consultar precio

Información adicional

Idioma: castellano
Posibilidad de fragmentar el pago.

Temario completo de este curso

E1. Especialidad en Análisis del Conflicto (13 cr)
Introducción a la conflictología

  • Ética y conflicto
  • Técnicas y procedimientos de resolución de conflictos

Métodos alternos de resolución de conflictos
  • Comunicación y conflicto
  • Filosofía de paz y no violencia
  • Cultura de paz y reconciliación
  • Neurobiología, psicología y sociología del conflicto

Neurobiología y conflicto
  • Psicología del conflicto
  • Sociología del conflicto

E2. Especialidad en Conflictos Familiares y Educativos (14 cr)
Conflictos familiares
  • Psicología de las crisis
  • Sexualidad y conflicto
  • Mediación familiar
  • Conflictos educativos

Gestión de conflictos y educación para la paz
  • Resolución de conflictos educativos
  • Planificación de resolución de conflictos en el aula
Derecho y resolución de conflictos
  • Derecho y métodos alternos de resolución de conflictos

E3. Especialidad en Conflictos Deportivos (13 cr)
Conflictos y deporte
  • Derecho e instituciones deportivas
  • Deporte, valores y comportamientos: filosofía, psicología y sociología
  • La gestión de los conflictos deportivos
  • Deporte y resolución de conflictos

E4. Especialidad en Conflictos Sociales y Políticos (14 cr)
Conflictos sociales y comunitarios
  • Gestión de conflictos sociales
  • Gestión de crisis: minorías, género, migraciones, etc.
  • Conflictos en las organizaciones

Gestión de conflictos en las organizaciones
  • Mobbing
  • Mediación mercantil
  • Derecho laboral y mercantil
  • Conflictos políticos

Ciencia, democracia y conflicto
  • Medios de comunicación y conflicto
  • Seguridad y postconflicto

Economía y conflicto
  • Intervención en conflictos violentos y bandas armadas

Trabajo final de máster (6 cr)

 
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