Cursos de rrhh

Objetivos: • Qué formaciones podemos bonificar ante FUNDAE y cuáles no. • Qué costes se pueden imputar a cada formación: costes directos, costes indirectos y de organización. • Cómo realizar la justificación económica de cada una de las formaciones bonificadas...

- Comprender la relacion entre una gestion de exito y el estilo directivo empleado. - Comprender la herramienta de descripcion de puestos de trabajo, para ser utilizada en seleccion, retribucion y formacion en la empresa. - Conocer las distintas finalidades...

Objetivos: •Revisar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial, con mención especial a los aspectos importantes que pueden dar lugar a incidencias o minoraciones en la fase de conciliación del crédito (Real Decreto 395/2007, Orden Ministerial...

Objetivos: - Conocer e interpretar la contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial. - Capacitar a la practica la utilización de la aplicación telematica de FUNDAE (anteriormente Fundación Tripartita) -. Capacitar para el establecimiento de...

Objetivos: • Cómo identificar necesidades formativas en organizaciones ágiles. • Por qué es necesario reinventar los modelos tradicionales de formación. • Cómo integrar nuevas modalidades de formación adaptadas a la nueva realidad. • Cuáles son las nuevas...

Nuevo modelo de financiación de la formación: Fundación Tripartita. Acceso a página web. Legislación: Real Decreto y Orden ministerial que lo regulan