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Cursos de administración y dirección de empresas

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Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: A todos aquellos que deseen adquirir conocimientos en liderazgo.
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Objetivos: Conocer y analizar los componentes que intervienen en la inversión y financiación, para la toma de decisiones sobre la situación financiera de la empresa.Requisitos: No es necesario contar con requisitos.A quién va dirigido: Este Master en...
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de la empresa 10. Dispositivos de Información UNIDAD DIDÁCTICA 9. TRATO DE QUEJAS Y MANEJO DE CONFLICTOS 1. Introducción 2. ¿Por qué surgen las reclamaciones? 3
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. Orientación al cliente Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional Unidad didáctica 6. Creatividad MÓDULO 8
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didáctica 4. Estrategias para mejorar la motivación MÓDULO 9. AUTORREGULACIÓN Y GESTIÓN DE LOS ESTADOS EMOCIONALES EN SITUACIONES DE CONFLICTO Unidad
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6. Caso práctico UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE CONFLICTOS 1. Gestión de conflictos 2. El conflicto como oportunidad 3. Estilos frente a un conflicto
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práctico 4.23 Cuestionario: Habilidades de comunicación interpersonal 5 Habilidades de gestión de conflictos interpersonales 5.1 Sentido de las conflictos
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Objetivos: Conocer y analizar los componentes que intervienen en la inversión y financiación, para la toma de decisiones sobre la situación financiera de la empresa.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Está dirigido a estudiantes...
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y habilidades del equipo de ventas. Unidad didáctica 6. La resolución de conflictos en el equipo comercial. Parte 5. Organización de procesos de venta Unidad
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en la negociación Módulo 11. Conflictos y negociación en grupos humanos Unidad didáctica 1. Concepto de grupo Unidad didáctica 2. Elementos constitutivos Unidad
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DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA TOMA DE DECISIONES UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS DE DINÁMICA DE GRUPOS EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS MÓDULO 5
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