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Objetivos: Permite conocer la cultura, la estrategia de reclutamiento, el uso de las nuevas tecnologías en la búsqueda de trabajo, la comunicación virtual, la sociedad del conocimiento, la innovación en la organización, la motivación y gestión de equipos...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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¿Estás listo para dar un paso adelante en tu carrera? ¿Te gustaría convertirte en un experto en Gestión Auxiliar de Personal? Lectiva.com te presenta el curso "Certificación Experto en Gestión Auxiliar de Personal", una formación completa que puedes realizar...
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Objetivos: Conocer la introducción a la inteligencia emocional, la emoción, el éxito profesional, la personalidad y el autoconocimiento.Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Se dirige a todas las personas que quieran asegurarse un recorrido...
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MÓDULO 1. NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS Unidad didáctica 1. Fuentes del derecho laboral. Unidad didáctica 2. La negociación colectiva. Unidad didáctica 3. Sistema de seguridad social. Régimen...
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Objetivos: El objetivo de la presente formación es dotar a los alumnos de los conocimientos necesarios para desenvolverse en este ámbito profesional. En este sentido, los alumnos podrán conocer cómo funciona el programa Nominaplus, esencial en el entorno...
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Objetivos: El alumno estudiará el trabajo del departamento de recursos humanos desde el proceso de selección, hasta la formación y motivación del nuevo personal, y cómo llevar a cabo la estructura y cultura organizativa, entre otros aspectos importantes...
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Objetivos: A través de esta formación en selección de personal adquirirás conocimientos en apoyo administrativo y gestión de Recursos Humanos, así como en comunicación efectiva y trabajo en equipo. Por otro lado, conocerás la función del mando intermedio...
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Objetivos: El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Recruitment y Selección de Personal 2.0 y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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Sobre Actividades Económicas Unidad Didáctica 4. Declaraciones Informativas PARTE 5 MÓDULO 1. ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Unidad Didáctica 1
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Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Máster destaca la formación en administración y secretariado que te permitirá obtener tu titulación al finalizar el curso.Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Va dirigido a personas que quieren...
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Objetivos: Este curso de Técnico de Empleo le ofrece una formación especializada en la materia de mercado laboral y orientación laboral, conociendo el Plan Nacional para el Empleo y la Estrategia Europea para el Empleo, a un nivel profesional.Requisitos:...
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Objetivos: Conocer el acceso al mundo laboral y los planes de formación, el contrato de trabajo, las condiciones de trabajo, la modificación, la suspensión y la extinción del contrato de trabajo, el salario, el recibo de salarios, los componentes y el...
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Objetivos: Conocer los fundamentos del derecho del trabajo, la gestión laboral, la seguridad social, la gestión de nóminas y cotizaciones, la acción protectora de la SS, el proceso jurisdiccional laboral, la gestión administrativa de las relaciones laborales...
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3.880 € 1.940
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Objetivos: Dirigir el departamento de recursos humanos.- Reclutar y seleccionar personal. Realizar técnicas e-learning para mejorar la formación. Conocer las políticas de retribución. Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la...
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Objetivos: Dirigir el departamento de recursos humanos. Reclutar y seleccionar personal. Realizar técnicas e-learning para mejorar la formación. Conocer las políticas de retribución. Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la...
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Objetivos: Permite conocer el team building, la gestión de liderazgo de grupos de trabajo orientados a objetivos, la negociación, el liderazgo y la comunicación en la empresa, el rol del directivo en la organización, la gestión de reuniones y la negociación...
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MÓDULO 1. RECURSOS HUMANOS UNIDAD FORMATIVA 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS 1 . Introducción 2
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Módulo 1. Introducción al coaching Unidad didáctica 1. Concepto de coaching Unidad didáctica 2. Historia del coaching Unidad didáctica 3. Diferencias entre el coaching y otras disciplinas   Módulo 2. Fundamentos...
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Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL MÓDULO 13. COACHING EMPRESARIAL MÓDULO 14. RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DE LAS PERSONAS MÓDULO 15. COMERCIALIZACIÓN Y VENTAS
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