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Cursos de habilidades directivas

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Objetivos: Con esta formación, el alumno aprenderá todos los conocimientos necesarios para dirigir un equipo de trabajo de forma eficaz y enfocado a resultados, teniendo en cuenta los objetivos, la planificación y la gestión del tiempo. A lo largo del...
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PARTE 1. PSICOLOGÍA EMPRESARIAL Y COMUNICACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN
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Objetivos: Enseñar al alumno los conceptos básicos relacionados con la Inteligencia Emocional, para que sea capaz de identificar las emociones, efectos y acciones que pueda provocar una situación del conflicto. Conocer qué es el autocontrol emocional...
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de la gestión -Modelo lineal -Modelo funcional -Modelo adhocrático -Modelo lineo-funcional -Modelo divisional -Modelo matricial UNIDAD DIDÁCTICA 2. OFICINA
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Objetivos: - Enseñar al alumno los conceptos básicos relacionados con la Inteligencia Emocional, para que sea capaz de identificar las emociones, efectos y acciones que pueda provocar una situación del conflicto. - Conocer qué es el autocontrol emocional...
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Objetivos: Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida y el éxito profesional. Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades...
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Lectiva.com en conjunto con el célebre ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona pone a tu disposición el PDD en Gestión y Liderazgo de Equipos con el cual podrás entender el precio del trabajo humano en las diversas empresas y organizaciones. Este...
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Y ESTRATEGIAS PARA POTENCIAR EL BIENESTAR Y LA INTELIGENCIA EMOCIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. PSICOLOGÍA POSITIVA UNIDAD DIDÁCTICA 2. MINDFULNESS UNIDAD DIDÁCTICA 3
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TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN EFICAZ INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. CARACTERIZACIÓN GENERAL DE LA COMUNICACIÓN HUMANA MÓDULO 2. ANATOMÍA Y FISIOLOGÍA DE LA COMUNICACIÓN MÓDULO 3. CAPACIDADES...
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Objetivos: - Aprender a dirigir y coordinar reuniones en el ámbito empresarial. - Dominar las técnicas de negociación que permitan llegar a acuerdos beneficiosos. - Conocer las dinámicas que tienen lugar en el seno del grupo y saber aplicar las técnicas...
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COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL BLOQUE I. INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN DE EMPRESAS Y GESTIÓN DE PROYECTOS MÓDULO 1. DIRECCIÓN Y MODELOS DE LIDERAZGO UNIDAD DIDÁCTICA 1. BASES DE LA DIRECCIÓN Y EL LIDERAZGO UNIDAD...
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. Responsabilidad social, elemento clave para la competitividad de las empresas 3. Principios de la Responsabilidad Social Objetivos y Línea de actuación 4
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Instituto Internacional de Educación Online Superior
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Objetivos: Al finalizar el Máster en Gestión del Talento y Dirección de Equipos los estudiantes estarán en la capacidad de: Delegar responsabilidades a los empleados. Capacitado para el análisis, evaluación y selección de los empleados. Capaz de asumir...

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PARTE 1. HABILIDADES DIRECTIVAS MÓDULO 1. LA FIGURA DEL DIRECTOR EN LA  EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DIRECTIVO 1. El proceso directivo2. Liderazgo3. Motivación UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS FUNCIONES DE LA ...

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