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Cursos de contratos nominas

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o para imprimirlos y leerlos. De todos estos temas el más importante es el de Manual de Nóminas y Seguros Sociales. 2.- EJERCICIOS PARA PRACTICAR: Ejercicios ya

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en su versión gratuita para que pueda practicar con él. 4.- Programa NOMINA para llevar la gestión de nóminas, seguros sociales y contratos de cualquier empresa

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en prácticas Contrato indefinido Soluciones Tema 3 Tablas de cotización por IT y IMS Solución nómina Solución Tema 4 Recibo de liquidación a la seguridad social

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Objetivos: Este curso esta desarrollado de forma que a Vd. le sea sencillo, rápido y cómodo su aprendizaje. Sus objetivos principales son los siguientes: 1º Conocer y saber aplicar los principios y las técnicas de la evaluación del desempeño del puesto...

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Recursos Humanos (RRHH)- Online MÓDULO LABORAL EXPLICACIONES MULTIMEDIA 1. Introducción Página 2. Contratos de trabajo Página 3. Contratos de trabajo

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Objetivos: Los objetivos didácticos del curso son los siguientes: * Elaboración y tratamiento de la documentación relativa a los procedimientos administrativos necesarios para el buen desarrollo de la actividad empresarial. * Gestión y archivo de los...

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Objetivos: Los objetivos didácticos del curso son los siguientes: * Elaboración y tratamiento de la documentación relativa a los procedimientos administrativos necesarios para el buen desarrollo de la actividad empresarial. * Gestión y archivo de los...

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En un mundo cambiante y altamente competitivo, las habilidades profesionales para dirigir y realizar una buena asesoría laboral son las que marcan la diferencia. El Curso de experto en asesoría laboral, fiscalidad y tributación, impartido por GES Formación...

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1. EL CONTRATO DE TRABAJO 2. SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO: FINIQUITO 3. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL 4

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Objetivos: Los principales objetivos que asumirán los alumnos que realicen este curso son los conocimientos para la confección de nóminas, los conocimientos del programa informático Nominaplus 2012, aprender la gestión salarial, los tipos...

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Objetivos: Tener los conocimientos de como gestionar la empresa desde el principio hasta el final. Está totalmente actualizado.Requisitos: Comienza desde 0 no es necesario tener conocimientos previos.A quién va dirigido: A cualquier alumno, que se quiera...

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Objetivos: Conoce los distintos tipos de retribuciones. Aprende todo lo relacionado con la liquidación e ingreso de las deducciones. Conoce todo lo relacionado con la gestión de los recursos humanos de una empresa.Requisitos: No tiene requisitos previos...

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Objetivos: El curso de Gestión Laboral para PYMES es un curso eminentemente práctico, que intenta darle unos conocimientos suficientes en confección de nóminas y seguros sociales.Requisitos: Ninguno, el curso comienza desde 0

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A quién va dirigido: Esta formación va dirigida a empresarios, directivos, nuevos emprendedores, trabajadores y a futuros trabajadores del sector. En resumen: a todas aquellas personas que quieran adquirir los conocimientos técnicos, teóricos y prácticos...

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Requisitos: Para la matriculación en esta acción formativa no es necesario cumplir ningún requisito.A quién va dirigido: Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.

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