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Objetivos: Permite conocer las nóminas, seguros sociales, finiquitos y contratos, los convenios colectivos, la gestión de nóminas, las cotizaciones a la Seguridad Social, la acción protectora de la Seguridad Social, el finiquito, los contratos y modalidades...
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PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL I Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Unidad didáctica 1. Introducción al derecho
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Módulo 1: gestión de nóminas y seguridad social 1ª parte Tema 1. La empresa y los trámites administrativos iniciales para su puesta en marcha
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de Empresas y Trabajadores Inscripción de Empresas , Altas y Bajas de Empresas y Trabajadores Concepto de Seguridad Social Los Convenios Colectivos Régimen
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PARTE 1. GESTIÓN FISCAL
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN FISCAL
MÓDULO 2. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES I
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de la práctica profesional Contrato de formación en alternancia UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL Introducción. El Sistema
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Objetivos: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s. Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo. Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos...
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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social
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A quién va dirigido: Profesionales y trabajadores empresarial con interés de profundizar sus conocimientos en economía social.
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Objetivos: - Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s.
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¿Te interesa convertirte en un experto en la administración de personal y la normativa laboral, dominando el cálculo de nóminas y la gestión de contratos con precisión legal? Si te interesa gestionar eficientemente los recursos humanos de cualquier entidad...
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Objetivos: Permite conocer el proyecto de emprendimiento, el cambio de negocio, el plan de comunicación y marketing del proyecto, el liderazgo, el plan económico financiero, las obligaciones fiscales y con la seguridad social, los trámites del trabajador...
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Objetivos: - Dominar la gestión de agencias.
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Objetivos: El objetivo de este curso es formar profesionales expertos en administración y dirección de empresasRequisitos: No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.A quién va dirigido: Esta formación está dirigida a...
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Comprenderás los distintos tipos de contratos que existen y el funcionamiento del sistema Siltra, el proceso para dar de alta a trabajadores en la Seguridad Social o la realización de las nóminas,...
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, los servicios sociales y la seguridad social. Terminología Médica Básica. PARTE II: INTERVENCION PSICOSOCIAL EN GERIATRIA TEMA 1.- Envejecer, un proceos
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Objetivos: Los objetivos de nuestro Master MBA en Dirección y Gestión de Agencias de Empleo + Titulación Universitaria son: Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Acercar al alumno a los principales...
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