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Másters de conflictos

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Unidad didáctica 3. Orientación al cliente Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional Unidad didáctica 6
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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría
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A quién va dirigido: La doble titulación de máster en terapia de pareja + mediación familiar está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores e interesados en el sector de la educación.
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Objetivos: Conocer el sistema corporativo empresarial en el ámbito nacional e internacional Dirigir y gestionar la empresa desde una perspectiva laboral, fiscal y contable. Conocer todos los aspectos legales referentes al derecho empresarial. Gestión...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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en la negociación Módulo 11. Conflictos y negociación en grupos humanos Unidad didáctica 1. Concepto de grupo Unidad didáctica 2. Elementos constitutivos Unidad
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¿Estás interesado en mejorar tus habilidades en mediación y resolución de conflictos en el ámbito educativo? Entonces, ¡este es el máster perfecto para ti! Te proporcionarán todas las herramientas necesarias para convertirte en un mediador educativo de...
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del estrés -Las consecuencias sobre la salud -Consecuencias para la empresa Unidad didáctica 9. Gestión del conflicto 1. Conceptualización del conflicto
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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría
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Objetivos: Permite conocer las fuentes del derecho laboral, los convenios colectivos, la representación de los trabajadores, los conflictos de trabajo, las modalidades de contratación, los análisis del conflicto, la resolución del conflicto, la mediación...
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Objetivos: Entender la importancia de las personas y analizar estratégicamente la dirección de los recursos humanos. Profundizar en los fundamentos del Derecho del Trabajo y la gestión del talento. Analizar todo el proceso de selección y las distintas...
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negativa, interrogación negativa, autorrevelación, libre información, compromiso viable. UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS CONFLICTOS CON PERSONAS INTERNAS O EXTERNAS
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Objetivos: Analizar la legislación actual sobre los derechos y protección a colectivos específicos así como adquirir conocimientos y estrategias para su intervención y orientación en personas en situación de riesgo. Identificar las conductas y condiciones...
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y habilidades del equipo de ventas. Unidad didáctica 6. La resolución de conflictos en el equipo comercial. Parte 5. Organización de procesos de venta Unidad
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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría
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A quién va dirigido: La doble titulación máster en relaciones laborales + máster en mediación laboral está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores e interesados en el sector de la psicología.
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Objetivos: - Conocer toda la normativa legal en materia laboral. - Dominar todos los conocimientos necesarios para realizar con garantía de éxito la labor como asesor de empresa. - Desarrollar capacidades técnicas y prácticas del entorno contable empresarial...
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grupal 6. Técnicas de estudio y trabajo de temas 7. Tipos de técnicas de evaluación MÓDULO 4. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO UNIDAD
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Objetivos: El Máster Conflictología tiene los siguientes objetivos: Conocer los fundamentos de la mediación como método de gestión y solución de controversias. Conocer el marco normativa referente a la mediación. Adquirir los conocimientos sobre las funciones...
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. La formación permanente del equipo de ventas. UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL EQUIPO COMERCIAL. 1. Teoría del conflicto en entornos
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Escuela Des Arts
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-Pregunta dramática -Primer punto de giro 2. Segundo acto -Introducción de las subtramas -Evolución de los personajes -Progresión de los conflictos internos
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Objetivos: Conocer el proceso de constitución de sociedades.- Analizar los aspectos laborales, fiscales y jurídicos en el seno de la organización. Estudiar las características del concurso de acreedores y la administración concursal. Adquiere los conocimientos...
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cotidiana. 6. Habilidades sociales. 7. Marco conceptual y referencial de las habilidades sociales, resolución de conflictos, desarrollo de la autoestima
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en este Master en Mediación y Resolución de Conflictos son los siguientes: Utilización de la inteligencia empresarial. Resolver problemas y tomar decisiones. Gestionar conflictos. Aplicar técnicas de...
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