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Cursos de conflictos

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Objetivos: El Máster Funcional en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo formar líderes capaces de gestionar, desarrollar y transformar el capital humano en las organizaciones, alineando las necesidades del negocio con el bienestar y crecimiento...
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Objetivos: - Realizar una gestión laboral. - Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. - Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra. - Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas...
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Objetivos: El principal objetivo es capacitar al candidato para liderar equipos de personas de manera efectiva y, además, adquiera los conocimientos necesarios para poner en marcha un plan de gestión laboral que se traduzca en un mejor rendimiento empresarial...
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DERECHO INMOBILIARIO Y URBANÍSTICO MÓDULO 1. NOCIONES BÁSICAS SOBRE DERECHO MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN AL DERECHO INMOBILIARIO MÓDULO 3. INTRODUCCIÓN A LOS DERECHOS REALES MÓDULO 4. CONTRATO DE ARRENDAMIENTO...
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 MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A PILATES UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE PILATES 1. Origen y evolución 2. Joseph Hubertus Pilates 3. Terminología específica UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNDAMENTOS 1...
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MÓDULO 11. COMUNICACIÓN EMPRESARIAL MÓDULO 12. GESTIÓN EFECTIVA DE LOS CONFLICTOS INTERPERSONALES EN EL TRABAJO MÓDULO 13. DESVINCULACIÓN DEL TRABAJADOR
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Objetivos: Permite conocer la psicología general y evolutiva, la psicología en adultos, los factores de los tratamientos psicológicos, la interacción social, la cognición social, los procesos de atribución, la comunicación, la resolución de conflictos...
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MÓDULO 4. MEDIACIÓN FAMILIAR UNIDAD DIDÁCTICA 16. El CONFLICTO FAMILIAR 1. Conceptualización 2. Orígenes y causas de los conflictos 3. Tipos de conflictos
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de conflictos Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional Unidad didáctica 6. Creatividad MÓDULO 8. COACHING EJECUTIVO Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos
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La doble titulación Máster en Terapia de Pareja + Mediación Familiar de la Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiaría te proporciona las herramientas necesarias para que tengas un buena salida en el mundo profesional; además de una base sólida para...
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Objetivos: Las/os alumnas/os pueden asumir funciones de responsabilidad media o alta en áreas de dirección, recursos humanos, selección de personal, coach, etc. La finalidad es conocer y aplicar las mejores ténicas, mejorando la autoestima y autoconfianza...
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grupal 6. Técnicas de estudio y trabajo de temas 7. Tipos de técnicas de evaluación MÓDULO 4. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO UNIDAD
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Objetivos: Participar en el diseño de las actividades socio-culturales, las campañas de promoción de las actividades, la coordinación de trabajo y supervisión de las actividades realizadas. Adquirir todos los conocimientos, procedimientos y actitudes...
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