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Cursos de sociales

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PARTE 1 GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD
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EXPERTO EN ANIMACIÓN SOCIOSANITARIA E INTEGRACIÓN SOCIAL DEL ANCIANO PARA TERAPEUTAS OCUPACIONALES MÓDULO 1. EL ENVEJECIMIENTO UNIDAD DIDÁCTICA 1
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Objetivos: - Analizar la situación de la mujer en los últimos años para comprender la evolución de términos que son muy importantes en la prevención de la violencia de género. - Relacionar los términos de violencia de género, problema social y misoginia...
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. Fuentes profesionales UNIDAD DIDÁCTICA 2. NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL 1. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo
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PARTE 1. GESTIÓN LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL Y SILTRA BLOQUE I. CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN
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Objetivos: A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá obtener una visión de las relaciones laborales, la fuentes del derecho laboral, los convenio colectivos, la representación de los trabajadores, os conflictos de trabajo, los...
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sociales Unidad didáctica 13.imagen personal y comunicación Unidad didáctica 14. Habilidades sociales del personal shopper Unidad didáctica 15. Coolhunting
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Objetivos: La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. A través de este conjunto de materiales...
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Objetivos: - Dominar inserción laboral. - Aplicar técnicas de coaching. - Manejar redes sociales. - Crear marca personal. - Gestionar recursos laborales. - Dirigir proyectos sociales. - Programar formación empleo.
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Objetivos: - Implementar estrategias digitales alineadas con la planificación empresarial. - Analizar y optimizar la presencia en redes sociales como Facebook e Instagram. - Desarrollar campañas efectivas de SEM utilizando Google Ads. - Mejorar el SEO...
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Objetivos: Permite conocer las fuentes del derecho laboral., la negociación colectiva, la representación de los trabajadores, el conflicto laboral, el registro y depósito de convenios colectivos, la relación laboral y las modalidades de contratación,...
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MÓDULO 1. FUNDAMENTOS Y PRINCIPIOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y LA EMPRESA
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Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y competencias necesarias exigidas en las organizaciones en relación a la Gestión de la Calidad Total. Estudiar los aspectos fundamentales de la Calidad, definiciones, desarrollo y el papel de la misma en...
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SOCIALES. CÓMO ACTUAR ANTE HATERS Y TROLLS Creación de un plan de crisis - Definición de responsables en un plan de crisis - Identificar los influencers
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de la Gestalt (Max Wertheimer, Wolfgang Köhler y Kurt Koffka) Constructivismo - Epistemología Genética (Jean Piaget) - Constructivismo social/cultural-histórico
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Objetivos: - Dominar marketing digital. - Gestionar planes de marketing. - Expertise en técnicas publicitarias. - Usar recursos de marketing. - Manejar social media management. - Comprender periodismo digital. - Aplicar firma digital eficazmente.
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Objetivos: - Analizar estrategias de atracción en Inbound Marketing. - Diseñar campañas efectivas de conversión online. - Optimizar la experiencia de usuario en fases de deleite. - Implementar técnicas avanzadas de copywriting. - Evaluar el retorno de...
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