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Cursos de salud

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Objetivos: Determinar las actividades de dirección de los centros de atención a la dependencia. Planificar el trabajo en equipo en este tipo de centros y conocer su importancia. Determinar la importancia de la gestión adecuada de los conflictos. Conocer...
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Objetivos: - Desarrollar habilidades de liderazgo para dirigir centros de día eficientemente. - Implementar estrategias para mejorar la calidad de los servicios ofrecidos. - Gestionar de manera efectiva los recursos humanos en centros de atención a...
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Objetivos: El Máster MBA en Dirección de Centros Hidrotermales tiene dos objetivos: la gestión empresarial y la especialización en técnicas de bienestar. Gestión Empresarial (MBA): desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica...
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Permite conocer sobre los centros médicos, clínicas y hospitales, la gestión y dirección de la clínica, la organización empresarial, los recursos humanos, la comunicación empresarial, los riesgos laborales, la gestión de la logística, la gestión de la...
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INENKA BUSINESS SCHOOL | Máster en Madrid y 26 sedes más
. Comunicación externa UNIDAD DIDÁCTICA 3. CLIMA LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFLICTOS LABORALES 1. Tramitación del conflicto laboral 2. Resolución del conflicto
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ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: El alumno estudiará la organización de los recursos materiales en el sistema sanitario, la gestión de recursos humanos de clínicas, centros médicos y hospitales, las habilidades sociales comunicativas para los gestores de centros sanitarios...
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Únicas Formacion Sl | Curso online
Objetivos: Introducir las nociones básicas sobre la situación actual de ancianos. Condiciones de funcionamiento en la residencia, así como nociones específicas de gerontología para adquirir una mejor adaptación. Aprender a revisar y controlar el trabajo...
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Objetivos: Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación. Aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de...
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PARTE 1 GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
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Objetivos: - Aprender contabilidad analítica destinada a diferenciar entre gastos y costes. - Profundizar en la negociación, sus técnicas y la figura que desempeña el negociador. - Visión global e innovadora del control de gestión. - Conocimientos integrados...
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LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFLICTOS LABORALES 1. Tramitación del conflicto laboral 2. Resolución del conflicto laboral Resumen Espacio Didáctico MÓDULO 6
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Las escuelas infantiles necesitan ser revalorizadas, ya que en los tiempos que corren la labor que desempeñan se esta devaluando. Los centros de educación infantil de primer ciclo (0-3 años) llevan a cabo un trabajo extraordinario con los niños/as de...

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La preocupación que hay constante por guardar la estética, además de conservar un buen recuerdo sobre algún ser querido es lo que lleva a que el ámbito funerario se incremente casi en un 50% el empleo en la actualidad. La función de un tanatopractor,...

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DE COMUNICACIÓN TÉCNICA Y PERSONAL. - Comunicación. - Habilidades sociales y resolución de conflictos. MÓDULO 3. TRABAJO EN EQUIPO, CLAVE EN EL CENTRO SANITARIO

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Objetivos: A través de este pack formativo podrá conocer la Legislación en materia de Sanidad, estudiar los aspectos administrativos y organizativos imprescindibles para el ejercicio de la profesión, gestionar correctamente la documentación sanitaria...

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El Sistema Nacional de Atención a la Dependencia está demandando una importante cantidad de profesionales para cubrir las necesidades de las Residencias, Centros de Día/Noche, Servicios de Ayuda a Domicilio y la formación de familiares que cuidarán y...

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La profesión de director y gestor de clínicas, centros médicos y hospitales es necesaria dentro del ámbito de las consultas médicas. Los avances en materia de nuevas tecnologías o los cambios de relación con los pacientes, exigen habilidades comunicativas...

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