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Cursos de administración y dirección de empresas en Madrid

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Centro de Estudios de Psicología
Centro de Estudios de Psicología | Máster en Madrid y 51 sedes más
Laboral Las fases de respuesta del estrés Las consecuencias sobre la salud Consecuencias para la empresa UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN DEL CONFLICTO 1
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INSTITUTO EUROPEO DE EDUCACIÓN
INSTITUTO EUROPEO DE EDUCACIÓN | Máster en Madrid y 51 sedes más
Objetivos: Con esta formación, el alumno conocerá la regulación internacional y nacional de la igualdad entre hombres y mujeres en las empresas así como la relaciones que debe haber en los entornos profesionales.Requisitos: No presenta requisitos previos...
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Centro de Estudios de Psicología
Centro de Estudios de Psicología | Máster en Madrid y 51 sedes más
¿Te gustaría trabajar en el mundo del coaching? Entonces este Máster en coaching empresarial y ejecutivo - con prácticas garantizadas, creado por el Centro de Estudios de Psicología, es la opción que estabas buscando. El Máster en Coaching Empresarial...
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INENKA BUSINESS SCHOOL
INENKA BUSINESS SCHOOL | Máster en Madrid y 26 sedes más
PARTE 1. Project Manager Módulo 1. dirección y modelos de liderazgo Módulo 2. introducción a la gestión de proyectos Módulo 3. estrategia y gestión Módulo 4. dirección estandarizada de proyectos:...
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Grupo Crece. Desarrollo personal y profesional
Grupo Crece. Desarrollo personal y profesional | Curso en Madrid
Si quieres convertirte en un líder pero necesitas aprender las aptitudes que lo caracterizan, Lectiva tiene el curso ideal para ti, junto al Grupo Crece. Desarrollo personal y profesional, te ofrecen el curso Habilidades para gestionar equipos de trabajo...
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Universidad Pontificia Comillas
Universidad Pontificia Comillas | Curso en Madrid
Objetivos: Este plan de estudios, organizado por la facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (ICADE) te capacita para el ejercicio profesional de la gestión y dirección de las organizaciones. Durante esta formación abordarás el panorama mundial...

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Centro de Estudios de Psicología
Centro de Estudios de Psicología | Máster en Madrid y 51 sedes más
Objetivos: Capacitarte en el proceso de dirección y conocer detalladamente el funcionamiento de de una organización u empresa en función de ampliar sus capacidades productivas. Requisitos: Este curso no cuenta con requisitos previos.A quién va dirigido:...
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Alborán Formación SL
Alborán Formación SL | Curso subvencionado en Madrid
El curso de Análisis de problemas y toma de decisiones te capacitará para identificar cualquier tipo de problema o circunstancia en la empresa. Aprenderás a diagnosticar estas situaciones, así como a diseñar planes de prevención y actuación. ¡No te lo...

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Universidad Villanueva
Universidad Villanueva | Carrera universitaria en Madrid
Requisitos: Puedes acceder a los estudios oficiales de grado universitario desde otro título universitario oficial, Bachillerato/COU, Selectividad, PAU o EBAU; Ciclo Formativo de Grado Superior (FP); pruebas de acceso a mayores; experiencia profesional;...

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INENKA BUSINESS SCHOOL
INENKA BUSINESS SCHOOL | Máster en Madrid y 26 sedes más
. 4. Técnicas de creatividad. 5. Gestión creativa de conflictos.
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APRENDEA | Curso subvencionado para desempleados en Madrid
"Liderazgo, motivación y gestión del tiempo. Tres skills indispensables para dirigir con eficacia a tus equipos de trabajo.Con esta cápsula formativa te convertirás en el líder que todo proyecto necesita para llevar a cabo los objetivos marcados."Requisitos:...

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Escuela Superior de Formación
Escuela Superior de Formación | Curso subvencionado para trabajadores en Madrid
Aprende a utilizar tus habilidades para resolver conflictos de grupo y utilizar las estrategias mas adecuadas.Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios referentes al origen de los conflictos en las organizaciones y las estrategias necesarias para...

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Escuela Superior de Formación
Escuela Superior de Formación | Curso subvencionado para trabajadores en Madrid
Aprende a usar y gestionar tus habilidades de dirección en función del equipo y las circunstancias.Objetivos: Adquirir habilidades en el manejo del estilo de dirección en función del equipo y las circunstancias.Requisitos: Trabajador de la Comunidad de...

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Ceifor Estudios
Ceifor Estudios | Curso en Madrid
Objetivos: Conocer tus puntos fuertes y débiles como negociador, conocer cómo preparar, conducir y cerrar una negociación, identificar estrategias, tácticas y técnicas de negociación, promover estrategias positivas para solucionar posibles conflictos...

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EAE Madrid
EAE Madrid | Máster en Madrid
Objetivos: La formación tiene como objetivo formar a futuros profesionales en las áreas de dirección que tengan las habilidades de motivar a los equipos de trabajo y aplicar estrategias de mejora de la productividad. El plan formativo te permitirá conocer...

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IESE Business School | Curso en Madrid
The success of a company and its ability to maintain its competitive edge depend fundamentally on the talent of its people. Discover how to improve your leadership skills – identifying your strengths and weaknesses – and empower the individuals and teams...

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Esventia Consultores
Esventia Consultores | Curso subvencionado para trabajadores en Madrid
Objetivos: Analizar y sistematizar la secuencia de la negociación: definir de forma clara los objetivos de la negociación, aprender a separar la persona del problema, centrarse en los intereses y generar opciones de beneficio mutuo. Dotar a los participantes...

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Red de Centros
Red de Centros | Curso en Madrid y 6 sedes más
de recursos humanos 24. Gestión de relaciones 25. De directivo a directivo coach 26. Resolución de conflictos Módulo vi. Técnicas de coaching 27. Introducción

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.es formación y consultoría (puntoes) | Curso en Madrid
Objetivos: Este curso tiene como objetivo dotar a los alumnos con las herramientas necesarias para poder gestionar y organizar los equipos de trabajo y mejorar la calidad de la dirección. Para ello, aprenderás a saber distinguir cuáles son tus tareas...

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Esventia Consultores
Esventia Consultores | Curso subvencionado para trabajadores en Madrid
Objetivos: Desarrollar habilidades para comunicarse de forma efectiva, motivar, delegar, resolver problemas, evaluar el rendimiento y desarrollar a los componentes del Equipo. Diagnosticar el nivel de desarrollo de cada uno de los colaboradores. Practicar...

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