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Cursos de administración y dirección de empresas

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Grupo IOE
Grupo IOE | Curso online
Objetivos: -Comprender y dominar los conceptos básicos relativos al diseño, desarrollo y mantenimiento de software de calidad como parte de la estrategia de desarrollo empresarial. -Aplicar las técnicas de trabajo en equipo y de motivación laboral. -Aprender...

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INESEM Business School.
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Objetivos: Dominar y gestionar conscientemente los pensamientos, así como el funcionamiento del ego y la mente. Regular las emociones y potenciar la inteligencia emocional. Desarrollar competencias y habilidades para mejorar el crecimiento personal en...

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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
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Objetivos: Formar a profesionales capaces de liderar y diseñar iniciativas para mejorar el clima laboral, la satisfacción de los empleados y el compromiso organizacional. Proporcionar conocimientos y habilidades para diseñar e implementar estrategias...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: - Diferenciar los tipos de discriminación (directa, indirecta, convergente, entre otras) caracterizando los mismos. - Describir aspectos o situaciones de la vida comunitaria donde se pueda percibir discriminación por razón de sexo. - Identificar...
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de dirección3.3. Compatibilidad de estilos3.4. Trabajando con los estilos de dirección UD2. Gestión del cambio1. El cambio organizativo: conceptos básicos1.1

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SELECT BUSINESS SCHOOL Escuela Online de Negocios | Máster online
Objetivos: Permite conocer la información y gestión operativa de la compraventa internacional, la búsqueda y gestión de clientes y proveedores, la gestión de pedidos y facturación, la negociación y contratación internacional, la negociación de operaciones...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Objetivos: • Por qué es necesario hoy en día desarrollar y potenciar las capacidades y habilidades directivas. • Cómo facilitar a directivos y mandos intermedios el conocimiento de las competencias y habilidades para mejorar la interacción con otras personas...

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El coaching se ha convertido en una herramienta fundamental para todas aquellas organizaciones que deseen despuntar en su rama de negocio. Para ello, uno de los objetivos que se marca la metodología coaching es el de intervenir de forma eficiente en la...
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4. Competencias del coaching directivo 5. Gestión de competencias UNIDAD DIDÁCTICA 20. COACHING Y GESTIÓN DEL TALENTO 1. El talento 2. Gestión

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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
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Objetivos: Ser capaz de emplear un pensamiento crítico y razonamiento para identificar los puntos fuertes y débiles de las soluciones alternativas a los problemas de carácter económico y financiero de una empresa. Dominar e integrar técnicas, instrumentos...
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Coaching para la Excelencia
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Objetivos: • Desarrollar habilidades de liderazgo efectivo y prácticas de dirección a nivel de las personas, los equipos y la organización. • Desarrollar habilidades de comunicación efectiva para el desempeño del rol directivo, la interacción con otras...

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ESNECA BUSINESS SCHOOL
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PARTE 1. LIDERAZGO FEMENINO UNIDAD DIDÁCTICA 1. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD CON PERSPECTIVA
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El Emotional Management es una metodología, con herramientas y procedimientos concretos, que pretende corregir la miopía emocional de los equipos y organizaciones, así como permitir aprender y comprender las dinámicas internas de estos equipos y, en consecuencia...

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Objetivos: Este Máster en Coaching Comercial facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la...
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Unidad didáctica 2. Modelos de liderazgo MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE PROYECTOS Unidad didáctica 1. El líder ante la gestión de proyectos Unidad
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