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Objetivos: El objetivo del Máster en Asesoría de Empresas es formar profesionales capaces de prestar un asesoramiento integral y actualizado a empresas y emprendedores. Al finalizar el programa serás capaz de: - Comprender y aplicar el Derecho societario...
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PARTE 1. RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EMPRESAS Y ORGANIZACIONES MÓDULO I. TEORÍA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA TEMA 1. LA RAZÓN ÉTICA
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Si estás buscando una formación que se ajuste a las tendencias empresariales actuales, como la transformación digital, el desarrollo del liderazgo ágil o la responsabilidad social corporativa, estás en el sitio correcto. Este plan académico está diseñado...

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UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y LA EMPRESA SOSTENIBLE 1. Introducción a la RSC 2. Principios y Valores de la Ética 3
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Centro de Formación Ica
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Certificación Profesional Internacional en Gestión de la Responsabilidad Social en Empresas y Organizaciones Modelo RS10

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Los profesionales responsables de la gestión y desarrollo del factor humano en la Empresa precisan estrategias para afrontar los retos en un contexto de cambio constante, y así adaptar e incorporar las políticas más adecuadas...

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Objetivos: - Aplicar la creatividad a la innovación. - Conocer la teoría de restricciones. - Realizar la técnica del brainstorming. - Elaborar mapas mentales. - Aplicar la técnica de SCAMPER. - Conocer las estrategias corporativas dentro de la empresa...
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Gestión de cambio Objetivos: Conocer las claves de la gestión del cambio para adaptar la actividad de las organizaciones a los nuevos escenarios - Aprender a afrontar los procesos de cambio para el desarrollo y crecimiento de las organizaciones...

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DE PERSONAL MÓDULO 3. FORMACIÓN EN LA EMPRESA MÓDULO 4. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II MÓDULO 5. GESTIÓN DE PERSONAL
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Dado las exigencias del mercado, las empresas cada vez están requiriendo más profesionales con visión empresarial, cuya gestión le permita a la empresa optimizar sus procedimientos, gestionar recursos, satisfacer las necesidades de sus clientes, además...
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Se conocerá la conceptualización y contextode la gestión del cambio. Se identificarán las competencias y habilidades necesarias para gestionar el cambio de forma eficaz. Se analizarán cuáles son los diferentes factores que componen el proceso de gestión...

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En la actualidad, la gestión de los stakeholders es, sin lugar a dudas, uno de los factores clave del éxito de las empresas. Con la concepción sistémica de las organizaciones, los stakeholders o grupos de interés son elementos que interaccionan con el...

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