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MÓDULO 1. DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
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EDUCA BUSINESS SCHOOL |
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Objetivos: Conocer las fuentes del derecho laboral. Adquirir conocimientos sobre los conflictos de trabajo. Conocer el sistema de la seguridad social. Conocer los aspectos esenciales sobre la jubilación. Gestionar las nóminas y las cotizaciones a la seguridad...
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ESCUELA DE CIENCIAS JURÍDICAS |
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PARTE 1. GESTIÓN LABORAL MÓDULO 1. DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción 2. Principios inspiradores
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Objetivos: A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá obtener una visión de las relaciones laborales, la fuentes del derecho laboral, los convenio colectivos, la representación de los trabajadores, os conflictos de trabajo, los...
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1.780 € 890 €
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Grupo Colon-IECM |
Curso subvencionado para trabajadores online
Este curso está diseñado para proporcionar conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa debe cumplir en materia de Seguridad Social y Trabajo. Aprenderás a realizar el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la...
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Máster online
Objetivos: - Conocer el régimen jurídico del derecho laboral- Conocer los diferentes contratos y la acción de la Seguridad Social - Establecer de forma clara las relaciones con la Seguridad Social de manera informatizada- Adquirir los conocimientos en...
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ESCUELA DE CIENCIAS JURÍDICAS |
Máster en Barcelona y 51 sedes más
PARTE 1. GESTIÓN LABORAL MÓDULO 1. DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción 2. Principios inspiradores
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Objetivos: Permite conocer las fuentes del derecho laboral., la negociación colectiva, la representación de los trabajadores, el conflicto laboral, el registro y depósito de convenios colectivos, la relación laboral y las modalidades de contratación,...
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ACEDIS Formación |
Curso subvencionado para trabajadores online
El Derecho al Trabajo, que nace para la regulación del contrato de trabajo y que es, por consiguiente, configurador del mismo, es una de las bases sobre las que se asienta jurídicamente el modelo laboral de la Constitución española, que también comprende...
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Los constantes cambios normativos en el derecho laboral hacen imprescindible un curso práctico, actualizado y real, que dotará al alumnado de las capacidades necesarias para enfrentarse al mundo laboral, conociendo de forma exhaustiva la ordenación jurídica...
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Objetivos: La finalidad del Máster experto en Derecho del Trabajo es que el alumno se especialice en el ordenamiento jurídico laboral y sea capaz de estudiar un problema relacionado con el mundo laboral e identificar las mejores soluciones.Requisitos:...
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Objetivos: Adquirir todos los conocimientos necesarios en este ámbito
profesional y poder desarrollarlos de forma eficiente en el
mundo laboral.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Está destinado a todas aquellas personas que...
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Curso subvencionado para trabajadores online
Objetivos: Este curso aporta al alumno un análisis exhaustivo de la figura del despido en el Derecho españo. Por tanto, unha vez que lo complete con éxito, conocerá:
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Entre los conceptos que estudiarás se encuentran los complementos salariales, las...
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Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral.
Conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes.
Conocer las distintas modalidades contractuales y los motivos por los que se puede...
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Objetivos: Conocer las funciones, procedimientos, técnicas e instrumentos de la Peritación judicial. Conocer los diferentes tipos de Peritaje que podemos encontrarnos. Interpretar el sistema de mediación y la importancia de éste en la implicación de los...
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En un entorno laboral en constante transformación, la gestión eficaz de los equipos de trabajo se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito de cualquier organización. Para los mandos intermedios y directivos, uno de los desafíos más críticos...
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Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral.Conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes y las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales
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