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Cursos de rrhh

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UEMC Business School
UEMC Business School | Curso online
Objetivos: El curso dota a los alumnos con las competencias necesarias para llevar a cabo la gestión del personal dentro de las empresas. Te formarás en dirección estratégica del departamento de recursos humanos, en gestión organizacional, en técnicas...
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900 € 720
Deusto Formación
Deusto Formación | Curso online
La transformación digital es ya un fenómeno imparable, gracias a los avances tecnológicos y la aplicación de los mismos en los diferentes ámbitos de la actividad empresarial. En consecuencia, las compañías necesitan profesionales capacitados para dirigir...

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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Curso online
Con este Máster en Asesoramiento Laboral y Seguridad Social que imparte ESNECA Business School y que te ofrece Lectiva es la formación ideal para ti si quieres trabajar asesorando una empresa como profesional, y aprender a tomar medidas para que el puesto...
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2.380 € 595
ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Curso online
Muchas empresas necesitan ahora mismo a profesionales que trabajen con el objetivo de optimizar los procesos que tienen lugar dentro de los compañías. Es por eso que para que estos procesos vayan todos en la misma dirección, se puedan organizar y sean...
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1.520 € 380
Carval Formacion sl
Carval Formacion sl | Curso online
. La legislación laboral básica. Los Convenios colectivos El contrato de trabajo Sujetos y elementos del contrato de trabajo. Modalidades de contratación. Fomento

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Carval Formacion sl
Carval Formacion sl | Curso a distancia
Objetivos: Tiene como objetivo fundamental alinear las aportaciones de cada profesional con la estrategia establecida por la organización. Con ese propósito, la gestión de los recursos humanos se convierte en un factor proactivo y clave para desarrollar...

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Escuela Postgrado de Economía y Finanzas EPEF
Escuela Postgrado de Economía y Finanzas EPEF | Curso a distancia
. Casos prácticos UNIDAD DIDÁCTICA 4. DOCUMENTO DE LIQUIDACIÓN O FINIQUITO 1. Cálculo del finiquito RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 5. CONTRATACIÓN LABORAL
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2.380 € 595
SELECT BUSINESS SCHOOL
SELECT BUSINESS SCHOOL | Curso online
Objetivos: La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. El presente curso tiene como finalidad...
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2.400 € 1.200
ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Curso a distancia
Objetivos: Implementar el sistema de gestión SAP en el área de recursos humanos para mejorar la gestión de los mismos. Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Profesionales que se desempeñen en el área de recursos humanos.
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1.520 € 380
ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO | Curso online
. Contratación laboral Módulo 5. Vicisitudes del contrato de trabajo Módulo 6. Extinción del contrato de trabajo Módulo 7. Jornada, horario e interrupciones

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Carval Formacion sl
Carval Formacion sl | Curso a distancia
Objetivos: Obtener los conocimientos necesarios para efectuar desarrollo de políticas de recursos humanos, la selección, la formación, las políticas retributivas y los aspectos más significativos de la administración y organización de la empresa.

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SELECT BUSINESS SCHOOL
SELECT BUSINESS SCHOOL | Curso online
Objetivos: Permite conocer los fundamentos del derecho del trabajo, las fuentes del derecho laboral, los convenios colectivos, la representación de los trabajadores, los conflictos de trabajo, los contratos, la gestión laboral, la prevención de riesgos...
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3.880 € 1.940
EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Curso online
Objetivos: Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Acercar al alumno a los principales conceptos contables básicos. Realizar la comunicación interna entre el personal de la empresa utilizando...
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1.944 € 1.495
ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Curso online
DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS MÓDULO 3. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL MÓDULO 4. CONTRATACIÓN LABORAL
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1.580 € 395
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Objetivos: • Prácticas disruptivas empleadas para responder a los cambios en las preferencias laborales del personal TI. • Cómo adecuar los procesos de atracción, captación, reclutamiento y retención en un entorno en transición como es el de TI. • Cómo...

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Carval Formacion sl
Carval Formacion sl | Curso a distancia
La gestión de Recursos Humanos es un factor de vital importancia para cualquier empresa u organización ¿Te interesaría formarte profesionalmente en esta área? En Lectiva.com contarás con un excelente curso de Gestión Integrada de Recursos Humanos, el...

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Fabra Formació
Fabra Formació | Curso online
• Aplicar la normativa laboral sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración gestión y control de los recursos humanos. • Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. • Aplicar la...
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1.000 € 300
Fabra Formació
Fabra Formació | Curso online
• Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral. • Conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes. • Conocer las distintas modalidades contractuales y los motivos por los que se...
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1.100 € 330
ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Curso a distancia
Este Máster en Dirección de Recursos Humanos que imparte ESNECA Business School y Lectiva se trata de una formación online que tiene una carga lectiva de 600 horas flexibles que podrás cursar desde la comodidad de tu casa. A lo largo del curso aprenderás...
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2.380 € 595
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Objetivos: • Cómo identificar las razones por las cuales es necesaria la implantación de un proceso BPO en RRHH. • Por qué es un proceso recurrente para empresas que quieran maximizar la eficiencia de sus operaciones de RRHH. • Qué ventajas aporta el...

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