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Objetivos: - Liderar el área de RR.HH. con visión estratégica: conectar personas y objetivos. - Adaptarse a los cambios del mercado laboral: digitalización, diversidad, nuevas formas de trabajo. - Aplicar herramientas prácticas de RR.HH.: evaluación,...

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Objetivos: Adquirir un conocimiento general de las funciones de gestión y desarrollo que desempeña la dirección de recursos humanos. Conocer los modelos de planificación de los recursos humanos. Conocer los intermediarios y mediadores en el proceso del...

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El Diploma Superior Universitario en Dirección de Personas pretende formar a profesionales capaces de liderar la gestión del talento humano dentro de organizaciones modernas. Así como desarrollar las competencias necesarias para dirigir personas, transformar...
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Objetivos: Conocer la gestión de los recursos humanos, la planificación de plantillas, la descripción de los puestos de trabajo, el reclutamiento y la selección de personal, la formación, la introducción a las competencias, las políticas de gestión de...
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Objetivos: Permite conocer la estructura de la formación profesional, la elaboración de la programación didáctica de una acción formativa en formación para el empleo, el diseño de programas formativos, la evaluación del plan de formación, la dirección...
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Gestión administrativa de personal 60 Contratación laboral 20 Cálculo de prestaciones de la seguridad social 10 Retribuciones salariales, cotización y recaudación 20 Aplicaciones informáticas de administración de...

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MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS
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Objetivos: Conocer la gestión de los recursos humanos, los contratos, la gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social, los fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo, la comunicación efectiva y trabajo en equipo en recursos humanos...
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Este curso proporciona una formación integral para la identificación y evaluación del talento, utilizando herramientas avanzadas y técnicas basadas en las últimas investigaciones académicas y prácticas del sector. Empezaremos con una introducción al...

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Contenidos: Tema1. Dirección por objetivos Qué es la Administración por Objetivos. Etapas. Clasificación de los objetivos. Principios para fijar

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