Universidad de Murcia |
Carrera universitaria en Murcia
Objetivos: Conocer el marco normativo regulador de las relaciones laborales.Conocer el marco normativo regulador de la Seguridad Social y de la protección social complementaria.Adquirir conocimientos de organización y dirección de empresas.Disponer de...
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IMF Smart Education |
Máster a distancia
Objetivos: Adquirir una visión general del entorno de transformación digital que le permitirá implantar la ruta de cambio cultural en entornos digitales, además de identificar los nuevos modelos organizativos y marcos de trabajo ágil.Requisitos: Titulación...
Descuento Lectiva
6.285 € 4.400 €
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UPE |
Máster online
El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, MRH, de UPE Universidad de los Pueblos de Europa, ha sido diseñado con el claro objetivo de formar especialistas en la Dirección del Capital Humano, capaces de abordar de manera satisfactoria grandes...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO |
Postgrado online
Es el momento de llevar a tu organización a otro nivel y para ello, con el Programa de Desarrollo Directivo en Selección, Formación y evaluación de Personal, que te dan a conocer Lectiva.com y ELBS Escuela de Liderazgo, podrás hacerlo realidad.
El mundo...
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2.158 € 540 €
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Carval Formacion sl |
Curso online
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189 €
EFEM Escuela de Formación empresarial |
Máster online
Objetivos: El MBA & Máster en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos pretende dotar al alumno de los siguientes conocimientos y habilidades:
Proporcionar una visión integral y estratégica de la empresa.
Dominar las técnicas empresariales de dirección...
996 €
EUROPEAN BUSINESS FACTORY |
Máster en A Coruña
Objetivos: Proporcionar una visión estratégica y global de la empresa, siendo la dirección y gestión de personas un pilar fundamental en la toma de decisiones de las organizaciones.A quién va dirigido: Profesionales con experiencia en otras áreas de la...
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Cesma Business School |
Máster en Madrid
Objetivos: Formular estrategias y políticas de recursos humanos integradas en el marco definido por el modelo estratégico de la empresa.Diseñar y utilizar las herramientas e instrumentos, técnicos y de gestión, que exigirá su actuación dentro del área...
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Fundación E.U. de Relaciones Laborales de A Coruña |
Máster en A Coruña
general de las áreas funcionales de la organización empresarial, así como de su entorno, de la dirección de Marketing, la financiera y su relación
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Vertice Business School |
Máster a distancia
El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos es un Título Máster Propio de Vértice Business School.
La Gestión del Capital Humano es un elemento estratégico clave para la obtención de los logros de una organización ya que la competitividad...
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CEUPE - Centro Europeo de Postgrado y Empresa |
Máster online
Objetivos: El objetivo fundamental que los alumnos cuenten con un conocimiento global y transversal del marketing político para que puedan ejercer como profesionales de la comunicación política, siendo capaces a través de una fuerte capacidad de análisis...
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Itemsa |
Curso en Barcelona
Sistemas de retribución variable e incentivos que sea justo y eficaz según la situación de la emrpesa, el mercado, la estructura salarial... Análisis de la situación de partida y diseño e implantanción del sistema de retribución variable.
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
Curso online
El contexto en el que se mueven las empresas está sufriendo unos cambios impresionantes gracias al acceso a Internet y a las nuevas tecnologías de la información y comunicación. Por lo que se hace necesaria la modernización del Departamento de Recursos...
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VONSELMA Education |
Postgrado en Madrid
VONSELMA Education "Instituto de Liderazgo y Alto Gobierno" es una institución independiente dedicada a la divulgación académica –en el ámbito nacional e internacional- y que ofrece, junto con la Asociación Española de Marketing Político ASESMAP, el Curso...
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Grupo Colon-IECM |
Curso subvencionado para desempleados en Torrejon De Ardoz (Madrid)
"Adquirir conocimiento sobre el clima laboral y su influencia en la organización que
permita establecer planes de acción de mejora del clima laboral."
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