BLOQUE 1
- Dirección Estrategia en las organizaciones- Dirección financiera- Aspectos legales en la empresa: Derecho mercantil- Introducción al Marketing y la dirección de ventas
BLOQUE 2
- Personal branding- Presentaciones eficaces- Desarrollo de competencias a través del Outdoortraining
BLOQUE 3
- Tendencias en el ámbito de los RH y la gestión de personas- Planificación estratégica de los Recursos Humanos- Diseño organizativo- Atracción y detección del talentos- Desarrollo de las personas en la organización- Dirección por objetivos y gestión del desempeño- Políticas y sistemas de retribución- Clima organizacional- Comunicación y marketing interno
BLOQUE 4
- Legislación laboral- Relaciones individuales de trabajo- Relaciones colectivas de trabajo- Nuevos modelos de relación profesional- Administración salarial, formas de retribución y seguridad social- Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral, Ley de Protección de Datos- Responsabilidad Social Empresarial, Ley de Igualdad y políticas
BLOQUE 5
- Dirección de equipos de alto rendimiento- Estilos de dirección efectivos- Motivación y compromiso- Inteligencia emocional aplicada- Gestión del cambio, creatividad e innovación- Resolución de conflictos, negociación- El desarrollo del talento a través del coaching y mentoring
BLOQUE 6
PROYECTO FIN DE MASTER