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Academia Colón Móstoles | Curso subvencionado para desempleados en Móstoles (Madrid)
Con este curso aprenderás a detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Postgrado a distancia
El objetivo principal de este Curso en Implantación de Planes de Igualdad en la Empresa es facilitar al/la alumno/a las claves necesarias para la elaboración e implantación de planes de igualdad de oportunidades en la empresa y en organismos oficiales...

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HAZERTA | Curso subvencionado online
Este curso pertenece al Plan de Diálogo Social y Negociación Colectiva, subvencionado por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal). Su objetivo es dotar a las personas que reciban la formación, de las herramientas necesarias para elaborar planes de...

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Con esta formación de Recursos Humanos podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar esta labor de la mejor manera posible. En la actualidad empresarial uno d elos activos más importantes que podemos encontrar son los empleados, ya que se...

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En el ámbito de la formación, el gestor de formación ha ido ganando terreno, ya que se mantiene en contacto con organizaciones y entidades externas para llevar a cabo los procesos que conduzcan a la planificación y planteamiento de la enseñanza, para...

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Grupo Colon-IECM | Curso subvencionado para trabajadores en Madrid
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El pack formativo de recursos humanos y asesoría laboral se encuentra englobado en 1. temas. Este material didáctico se centra en la gestión, organización y planificación de los RRHH. Por otro lado, el contenido de esta formación también abarca el desarrollo...

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Escuela de Formación Industrial
Escuela de Formación Industrial | Curso en Velilla De San Antonio (Madrid)
Requisitos: Tener experiencia previa en el sector de la construcción.

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Femarec | Curso subvencionado en Barcelona
Objetivos: 1. Programar acciones formativas para el empleo, adecuándolas a las características y condiciones de la formación, al perfil de los destinatarios y a la realidad laboral 2. Identificar las competencias a alcanzar en la acción formativa para...

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Euroinnova International Online Education
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