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OBS Business School | Máster a distancia
Objetivos: Conocer, comprender y analizar la visión estratégica de los Recursos Humanos apoyándose en el análisis de las evidencias. Aprender a liderar el cambio organizativo. Adquirir los conocimientos necesarios para implantar las principales políticas...

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El capital humano es el factor clave para que una empresa tenga éxito. Contar con un Departamento de Recursos Humanos es crucial para el éxito de una empresa y puede ser el recurso más importante para mejorar y mantener a los empleados motivados, es por...

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MiCursoIntegral.com | Curso en La Castellana, Caracas. (Venezuela)
Contenido Programático: Necesidad de la existencia de la gerencia de recursos humanos Posición organizativa de la unidad: gerencia

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El Curso de Recursos Humanos ayudará al alumno a gestionar de una forma óptima todos los aspectos relacionados con el capital humano de una empresa u organización le permitirá conocer las herramientas y técnicas más adecuadas para seleccionar el personal...

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MÓDULO 1: GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS U.D.1. Funciones del departamento de recursos humanos 1.1. Introducción 1.2. Objetivos del departamento

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MÓDULO I. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1. Perfil Profesional del Técnico de Recursos Humanos 1.1. Descripción de la ocupación

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El Diplomado en Recursos Humanos, proporciona una sólida formación en desarrollar competencias y estrategias laborales, con un alto nivel teórico-práctico. Garantizando con ello, un desempeño eficiente en la gerencia del recurso humano, lo que favorecerá...

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Tratándose de un sistema básico en el funcionamiento empresarial por ocuparse de los procesos de gestión, contratación, ocupación y organización de los empleados; es esencial que el profesional encargado de esta tarea dentro de la empresa conozca en profundidad...

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