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Objetivos: Diferenciar entre los tipos de informes periciales. Conocer el proceso de elaboración de los informes periciales. Analizar las pruebas judiciales, desde su concepto hasta la práctica de dicha prueba. Analizar cómo valorar la prueba pericial...
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CONTENIDO FORMATIVO UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL ESTRÉS, LA ANSIEDAD Y LAS HABILIDADES SOCIALES 1. Introducción. Antecedentes históricos del estrés 2. Conceptos básicos 3. Desencadenantes y causas del estrés 4...
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IELOGIS Instituto Europeo de Logística y Transporte | Máster en Madrid y 51 sedes más
MÓDULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO 1. Conceptos básicos: trabajo y salud 2. Trabajo 3. Salud 4. Factores...
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Objetivos: Transmitir a la plantilla la importancia de una correcta prevención de riesgos en la empresa, diseñando, gestionando y controlando los planes en materia de prevención que desees implementar. Dominar la normativa y los aspectos jurídicos en...
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Aulaformacion Business School | Máster a distancia
Objetivos: La finalidad del Master es contribuir a la formación de un directivo integrado en la Organización como gestor de personas y socio estratégico de la empresa, aportando conocimiento y una visión estratégica y global en el Nuevo Management. Con...
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Objetivos: Permite conocer la introducción a la psicología, los fundamentos biológicos de la psicología social, los fundamentos cognitivos de la psicología social, los fundamentos teóricos de la psicología social, las bases de la práctica de la psicología...
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El Máster Universitario en Docencia de la Formación Profesional para el Empleo es un programa diseñado para formar a profesionales altamente capacitados en la enseñanza y orientación dentro del ámbito de la formación profesional. Este máster proporciona...

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Objetivos: El Executive Máster en Dirección y Gestión de RRHH de UNIR es un título propio especialmente diseñado para directivos con experiencia que quieran adquirir la visión estratégica del área de rrhh, las últimas tendencias metodologías y buenas...

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Universidad Pontificia Comillas | Máster en Madrid
Este programa combinado busca la sinergia entre dos procesos formativos altamente convergentes: La formación como profesor de secundaria y bachillerato en la especialidad de “Orientación educativa”, dirigida a la atención a la diversidad, la innovación...

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Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Relaciones laborales con nuestro Master - EDUCA Online Master en Docencia y Formación Profesional + Titulación Universitaria.Requisitos: No es necesario cumplir con requisitos previos...
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Objetivos: El objetivo formativo del Máster en Prevención de Riesgos Laborales de UDIMA, es la capacitación del alumno para llevar a cabo el ejercicio de la actividad profesional para el ejercicio de las funciones de Técnico Superior en Prevención de...

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ESNECA BUSINESS SCHOOL
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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos Módulo...

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Objetivos: El objetivo principal del Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas es capacitar a los estudiantes para liderar y gestionar equipos de trabajo en un entorno organizacional, asegurando una gestión eficiente y adaptada a las necesidades...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa desde la perspectiva de la gestión por competencias: Selección por Competencias, Evaluación del Desarrollo...
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