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Máster en Gestión de la formación

Máster en Gestión de la formación

ESNECA BUSINESS SCHOOL

Máster a distancia

Descuento Lectiva
2.380 € 595

Duración : 1 Año

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Objetivos

A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá obtener una visión del proceso que se lleva a cabo para que el empleado de una empresa obtenga un aprendizaje continuo tanto a nivel personal como profesional, de este modo, se conseguirán nuevos líderes dentro de la organización. En este máster se estudiará el trabajo del formador de formadores, la formación como elemento básico en el coaching, las mejores técnicas para gestionar el tiempo dentro de la organización, así como la formación aplicada a los recursos humanos. Además, el alumno dispondrá di diferentes ejercicios que le permitirán aplicar los conocimientos adquiridos.

Temario completo de este curso

Parte 1. Coaching

  • Módulo 1. Introducción al coaching

    • Unidad didáctica 1. Concepto de coaching

    • Unidad didáctica 2. Historia del coaching

    • Unidad didáctica 3. Diferencia entre el coaching y otras disciplinas

  • Módulo 2. Fundamentos del coaching

    • Unidad didáctica 1. Tipologías de coaching

    • Unidad didáctica 2. Ámbitos de actuación

    • Unidad didáctica 3. Modelos teóricos

    • Unidad didáctica 4. Corrientes profesionales

  • Módulo 3. Figura del coach

    • Unidad didáctica 1. ¿Quién es el coach?

    • Unidad didáctica 2. Código ético del coaching

  • Módulo 4. Figura del coachee

    • Unidad didáctica 1. ¿Quién es el coachee?

    • Unidad didáctica 2. Coachability

    • Unidad didáctica 3. Proceso de cambio

  • Módulo 5. Proceso y sesiones de coaching

    • Unidad didáctica 1. Proceso de coaching

    • Unidad didáctica 2. Sesiones de coaching

    • Unidad didáctica 3. Técnicas estructurales de coaching

    • Unidad didáctica 4. Fin del proceso de coaching

  • Módulo 6. Herramientas y técnicas de coaching

    • Unidad didáctica 1. Herramientas básicas del coaching

    • Unidad didáctica 2. Técnicas de coaching

Parte 2. Formador de formadores - formador ocupacional

  • Unidad didáctica 1. El plan de formación

  • Unidad didáctica 2. La programación del proceso de enseñanza-aprendizaje

  • Unidad didáctica 3. La interacción didáctica

  • Unidad didáctica 4. Estrategias de aprendizaje autónomo

  • Unidad didáctica 5. Estrategias de orientación

  • Unidad didáctica 6. Seguimiento formativo

  • Unidad didáctica 7. Diseño de pruebas de evaluación del aprendizaje

  • Unidad didáctica 8. Evaluación de las acciones formativas

  • Unidad didáctica 9. Innovación y actualización docente

Parte 3. Gestión del tiempo

  • Tema 1. Personajes

  • Tema 2. Conceptos

  • Tema 3. Introducción a la gestión del tiempo

  • Tema 4. Cómo de buena es su gestión del tiempo

  • Tema 5. 10 errores comunes de gestión del tiempo

  • Tema 6. Cómo de productivo es

  • Tema 7. Registros de actividad

  • Tema 8. Lista de tareas

  • Tema 9. Agenda Windows

  • Tema 10. Agenda Outlook

  • Tema 11. Organización en Windows i

  • Tema 12. Organización en Windows ii

  • Tema 13. Organizarse con Outlook

  • Tema 14. Organizarse con el móvil

  • Tema 15. Lista de tareas con Excel

  • Tema 16. Presupuesto familiar con Excel

  • Tema 17. Datos e información con Excel

  • Tema 18. Remember the milk

  • Tema 19. Los 8 pasos

  • Tema 20. Resumen

  • Tema 21. Manual de gestión del tiempo

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