¿Qué quieres aprender?
6

Cursos de selección de personal

Llámanos al 900 49 47 47
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Objetivos: • Cómo identificar los perfiles comerciales, sus habilidades y capacidades. • Cómo reclutar, reducir los costes y hacer más atractiva la oferta. • Qué tipos de venta existen y cuál estoy buscando. • Qué tipo de reclutamientos puedo hacer y...

225
+ IVA
Grupo Colon-IECM
Grupo Colon-IECM | Curso subvencionado online
¿Deseas especializarte en el mundo comercial? Uno de los elementos más importantes es la selección y formación de un equipo comercial, para ello te enseñaremos cómo este funciona dentro de la empresa, a elegir cada miembro y, posteriormente, a formarle...

Gratis
Fintech Business & Medical School
Fintech Business & Medical School | Máster online
Objetivos: A lo largo de la formación, el alumno aprenderá los elementos clave de un proceso de selección de personal, así como a usar las nuevas tecnologías y redes sociales para la búsqueda de talentos y perfiles profesionales. Una vez adquiridos estos...
Descuento Lectiva
960 € 480
Fintech Business & Medical School
Fintech Business & Medical School | Máster a distancia
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SOCIEDAD 3.01. Filosofía Web 3.0 y su impacto en el mundo empresarial2. Socialización de la Web3. Adaptación del mundo empresarial a las Nuevas tecnologíasUNIDAD DIDÁCTICA 2. PORTALES DE...
Descuento Lectiva
1.960 € 1.080
Instituto Nacional de Seguros (I.N.S.)
Instituto Nacional de Seguros (I.N.S.) | Curso en Bogotá (Colombia)
Investigaciones recientes, han confirmado que un factor clave en el éxito de la empresa es que el personal posea las características personales y profesionales que exige su puesto. En consecuencia, hoy más que nunca, las áreas de recursos humanos y en...

118
+ IVA
Espacio Idea
Espacio Idea | Curso en Madrid
A pesar de la importancia del talento para las empresas, existen tres razones principales por las que tantos buenos directores son malos entrevistadores: no utilizan sus ojos, no utilizan sus oídos y no hablan cuando deben hacerlo. En realidad, se trata...

390