Curso presencial
Bogotá (Colombia)
Investigaciones recientes, han confirmado que un factor clave en el éxito de la empresa es que el personal posea las características personales y profesionales que exige su puesto. En consecuencia, hoy más que nunca, las áreas de recursos humanos y en particular las áreas comerciales necesitan contar con procedimientos, instrumentos y servicios técnicos que les permitan identificar eficazmente las capacidades, las competencias y, en general, las características que se requieren para asegurar que el personal puede lograr un desempeño superior.
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Objetivos
Brindar las herramientas prácticas necesarias que permitan a los participantes diseñar y gestionar un proceso de selección exitoso. Comprender los conceptos generales sobre qué es y para qué sirve la selección personal. Entender las etapas y el desarrollo de un proceso de selección de personal. Incorporar las herramientas que permitan atraer, identificar y evaluar a los candidatos para diferentes puestos de trabajo. Conocer las técnicas más utilizadas en selección de personal. Al finalizar el curso, los estudiantes estarán en capacidad de: Manejar herramientas para un eficaz proceso de selección. Mejorar los perfiles profesionales de los colaboradores del área comercial. Alinear la atracción y selección del talento humano, con la estrategia del negocio.
Temario completo de este curso