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Cursos de relaciones laborales en Barcelona

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INENKA BUSINESS SCHOOL | Máster en Barcelona y 26 sedes más
CONTENIDO FORMATIVO UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO 1. Conceptos básicos: trabajo y salud
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Grup CIEF | Curso subvencionado en Barcelona
Si aprendes a gestionar tus habilidades de comunicación podrás minimizar los conflictos y incidencias que puedan surgir en las relaciones interpersonales. Tanto si diriges un equipo de trabajo como si formas parte de él, este curso te será muy útil para...

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Universitat Autònoma de Barcelona | Carrera universitaria en Bellaterra (Barcelona)
El grado en Relaciones Laborales forma profesionales con una elevada visión en el ámbito de la gestión de los recursos humanos. Adquirirás conocimientos científicos de disciplinas que van desde el derecho a la sociología de las relaciones laborales,...

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Grup CIEF
Grup CIEF | Curso subvencionado para trabajadores en Barcelona y 1 sede más
En la formación de Igualdad y no discriminación en el entorno laboral veremos la importancia de nuestro comportamiento en nuestro entorno laboral, el derecho a la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la correcta utilización de nuestro tiempo...

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Grup CIEF
Grup CIEF | Curso subvencionado para desempleados en Barcelona y 1 sede más
Objetivos: - Programar acciones formativas para el empleo adecuándolas a las características y condiciones de la formación, al perfil de los destinatarios y a la realidad laboral. - Seleccionar, elaborar, adaptar y utilizar materiales, medios y recursos...

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Instituto Superior de Coaching, Grupo Motivat
Instituto Superior de Coaching, Grupo Motivat | Postgrado en Barcelona
La Formación Superior en Coaching es un programa de entrenamiento especializado de Coaching de alto rendimiento. Se compone de 4 ciclos y dispone de acreditación de ICF (International Coach Federation) y Asesco (Asociación Española de Coaching). La formación...

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Abordar la resolución de problemas como una técnica estratégica fundamental para el buen funcionamiento de la empresa. Analizar y comprender las raíces de los conflictos con información confirmada y datos objetivos para su resolución a través del procedimiento...

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