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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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El entorno empresarial español atraviesa una transformación profunda marcada por la digitalización acelerada, los compromisos con la sostenibilidad, la reconfiguración del mercado laboral y la evolución del marco normativo en materia de formación. Reformas...

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Con la entrada en vigor de la Ley 30/2015… ¿Tienes garantías suficientes de estar gestionando correctamente la bonificación? ¿Has recibido actuaciones de seguimiento y control del SEPE? ¿Y de la ITSS? ¿Sabes lo que es una ETR? ¿Y una EPI? ¿Eliges correctamente...

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La mediación laboral es una alternativa que pueden utilizar empresarios y trabajadores para resolver los puntos en los que no se llega a un acuerdo, un caso muy frecuente en el que se utiliza la mediación laboral es para definir los periodos vacacionales...

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En el ámbito de la formación, el gestor de formación ha ido ganando terreno, ya que se mantiene en contacto con organizaciones y entidades externas para llevar a cabo los procesos que conduzcan a la planificación y planteamiento de la enseñanza, para...

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Objetivos: • Cómo identificar necesidades formativas en organizaciones ágiles. • Por qué es necesario reinventar los modelos tradicionales de formación. • Cómo integrar nuevas modalidades de formación adaptadas a la nueva realidad. • Cuáles son las nuevas...

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Requisitos: Dirigido a: Directores de RRHH, Directores y Técnicos de Formación, Directores de Áreas Funcionales que tienen planes y proyectos de formación y, en general, a todas aquellas personas que gestionen la formación de su empresa u organización...

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