SLG INSTITUTO DE FORMACION S.L. |
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• Definir y saber usar la definición de compensación• Conocer la política salarial para mejorar el rendimiento • Ser capaz de crear un sistema de compensación total• Conocer el proceso de descripción y análisis de un puesto de trabajo• Seleccionar el...
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Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena.Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del...
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El curso esta formado por diferentes creditos que van a dotar al alumno de los conocimientos necesarios para ser un profesional del sector de las finanzas y también en la gestión de impuestos.
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En una época en la que se habla tanto de la escasez del talento y de las dificultades para trabajar en equipo en las organizaciones, para los Mandos Intermedios y las personas que ocupan puestos de dirección es fundamental conocer bien cómo gestionar...
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Professional & Personal |
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Objetivos: El objetivo de este curso es ayudar a cualquier profesional que tenga que realizar el análisis de brecha salarial en su organización, a generar los cálculos con EXCEL y con POWER BI, aunque no domine estas herramientas. Verá en este curso cómo...
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SLG INSTITUTO DE FORMACION S.L. |
Curso online
Identificar la documentación necesaria para el pago de las retribuciones al personal, de la cotización a la Seguridad Social y de las retenciones a cuenta del IRPF.
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
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Son muchas las razones por las que incorporar medidas para fomentar la igualdad de oportunidades dentro de la organización de la empresa, con el objetivo de una mayor motivación y participación de l@s trabajador@s.
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
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Relaciones Laborales
Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial...
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Vision y Valor Consulting S.L |
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A todos y cada uno de nosotros nos motivan cosas diferentes. No hablamos simplemente de nuestro trabajo, sino de nuestra vida en general, desde lo que hacemos en nuestro tiempo libre de forma individual, a las actuaciones que compartimos con otras personas...
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Programa (6 créditos). INTRODUCCIÓN A LA RETRIBUCIÓN Y COMPENSACIÓN. Conceptos. Evolución histórica: pasado, presente y futuro de la compensación
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Dentro del ámbito de la gestión de personal y recursos humanos, el gestor de nóminas juega un papel fundamental ya que debe garantizar que la elaboración de estos documentos se ajuste a los requisitos y la normativa vigente en cada momento, ya que de...
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Teleformación Online |
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El Salario de los Trabajadores Las Cotizaciones a la Seguridad Social Cálculo de Nóminas de Retribución Mensual Cálculo de Nóminas de Retribución
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de Desempleo Formación Profesional 3. Cálculo de Nóminas de Retribución Mensual Calculo de Salario Cálculo de Bases de Cotización Establecimiento de topes máximo
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Objetivos: El programa del curso se centra mayormente en la práctica. Sin embargo, el primer tema se centra en conocer los conceptos básicos de gestión laboral y de los seguros sociales de la empresa. Una vez aprendidos los aspectos fundamentales, deberás...
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- Conocer e interpretar la legislación que regula el proceso de retribución salarial por cuenta ajena.- Conocer y diferenciar, para su correcta aplicación, los distintos tipos de salarios existentes.- Definir e identificar los diferentes tipos de complementos...
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Entre los objetivos del área de Relaciones laborales: - Tipos de contrato de trabajo - Tramitar las altas del trabajador en Seguridad Social - Realización de nómina - La cuota de cotización y la liquidación de cotizaciones - El IRPF - La extinción de...
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