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Máster online
Objetivos: - Conocer la Normativa que rige las relaciones laborales, y manejarla para su consulta en las actividades de gestión de contratos, cálculo de nóminas y gestión de la seguridad social.
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Euroinnova International Online Education_ |
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Objetivos: El Máster en Relaciones Laborales tiene los siguientes objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de...
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CEE Centro Europeo E-learning |
Máster online
Objetivos: Las/os alumnas/os pueden asumir funciones de responsabilidad media o alta en áreas de la dirección de empresas, en departamento de gestión laboral de la empresa, en la dirección de entidades y en todos aquellos aspectos de relevantes de la...
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FINCEE |
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Fórmate y especialízate en todos los aspectos relacionados con la administración y dirección de empresas, con especialidad en gestión laboral, gracias a este Máster MBA Experto en Gestión Laboral, impartido por FINCEE, y que forma parte del catálogo de...
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Máster online
Objetivos: - Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
- Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL |
Curso online
Objetivos: Los objetivos de nuestro Master MBA en Dirección y Gestión de Agencias de Empleo + Titulación Universitaria son: Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Acercar al alumno a los principales...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL |
Máster online
Objetivos: Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. Aportar...
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Máster online
Objetivos: Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra. Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías...
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Objetivos: Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Acercar al alumno a los principales conceptos contables básicos. Realizar la comunicación interna entre el personal de la empresa utilizando...
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Máster a distancia
Objetivos: Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. Aportar...
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Objetivos: - Realizar una gestión laboral.
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¿Sabes interpretar una nómina? ¿Podrías explicar cada concepto que aparece? La mayor parte de las veces es una tarea que se nos hace muy difícil. Con este curso te proponemos que aprendas de una manera clara y sencilla las normas básicas de confección...
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MÓDULO DE NOMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL 1. El Salario de los Trabajadores Concepto de Salario Base Concepto de Descuentos Descuentos fijos en nómina
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En el curso Nominaplus Nominasol se describen los conceptos y documentos que se utilizan para la creación y gestión de las nóminas de los trabajadores de una empresa. Se explican los conceptos básicos necesarios y se analizan varios ejemplos prácticos...
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y a tiempo parcial EL RECIBO DE SALARIOS Concepto y contenido de la nómina Estructura El encabezamiento: datos de la empresa y del trabajador Percepciones
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Dentro del ámbito de la gestión de personal y recursos humanos, el gestor de nóminas juega un papel fundamental ya que debe garantizar que la elaboración de estos documentos se ajuste a los requisitos y la normativa vigente en cada momento, ya que de...
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