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Cursos de relaciones laborales

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Independientemente del número de empleados de una compañía, de sus dimensiones, de si dispone o no de delegaciones o sucursales de ámbito local, provincial, nacional o internacional, o de si emplea sofisticados programas de gestión (CRM, EDI o similares)...

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En el entorno laboral actual, la conciliación y la corresponsabilidad son clave para crear organizaciones saludables y sostenibles. Este curso te proporcionará los conocimientos necesarios para planificar estrategias que impulsen el bienestar de los trabajadores...

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El Curso de Atención a víctimas de violencia, acoso y discriminación en la empresa es una formación online de 40 horas dirigida a personas integrantes de comités de igualdad y acoso, RRHH y perfiles con responsabilidades en la gestión de denuncias. ...

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Aunque tradicionalmente, y dados los antecedentes históricos, se tiende a entender el acoso sexual y por razón de sexo como aquel que se produce del hombre a la mujer (que, hasta bien entrado el siglo XX, continuaba mayoritariamente alejada de la esfera...

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Objetivos: Una vez que complete su formación, el alumno estará capacitado para: Gestionar y administrar al personal de una empresa. Calcular el coste salarial de los trabajadores. Confeccionar nóminas, atendiendo a las bases de cotización correspondientes...

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Objetivos: El curso tiene como objetivo sensibilizar sobre la importancia de la corresponsabilidad y la conciliación como herramientas clave para prevenir situaciones de estrés y burnout en el entorno laboral. A través de la formación, el alumnado analizará...

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