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MÓDULO 1. ADMINISTRACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL Introducción. El Sistema de Seguridad Social Regímenes de la Seguridad Social Régimen General de la Seguridad...
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2.495 € 1.895 €
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SEFHOR |
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En SEFHOR – Sociedad Española de Formación apostamos por un método de estudio alternativo a la metodología tradicional. En nuestra escuela de negocios es el propio alumno el encargado de organizar y establecer su plan de estudio. Este sistema le permitirá...
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1.440 € 360 €
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SEFHOR |
Máster en Lleida
En SEFHOR – Sociedad Española de Formación apostamos por un método de estudio alternativo a la metodología tradicional. En nuestra escuela de negocios es el propio alumno el encargado de organizar y establecer su plan de estudio. Este sistema le permitirá...
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FINCEE |
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Fórmate y especialízate en todos los aspectos relacionados con la administración y dirección de empresas, con especialidad en gestión laboral, gracias a este Máster MBA Experto en Gestión Laboral, impartido por FINCEE, y que forma parte del catálogo de...
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Descubre el camino hacia el éxito profesional con esta formación recomendada por Lectiva.com, el Máster en Gestión de Recursos Humanos y Dirección de Personas - con diploma universitario de Coaching y Liderazgo (Universidad de Nebrija). Este programa...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
Máster online
PARTE 1 DESARROLLO DIRECTIVO EN CONTROL DE GESTIÓN MÓDULO 1. NOCIONES BÁSICAS SOBRE DIRECCIÓN Y LIDERAZGO MÓDULO. 2. LA EMPRESA COMO MARCO
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2.380 € 595 €
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Psicomagister |
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
Máster online
MBA en Docencia y Nuevas Tecnologías
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Modalidad Virtual
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Funciones del Docente de FPE
Programar, impartir y evaluar acciones formativas.
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Orientar sobre itinerarios formativos...
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3.999 € 1.199 €
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
Máster online
de Recursos Humanos como arquitecto de la estrategia UNIDAD DIDÁCTICA 7. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS 1. Conceptualización 2. Perspectivas en la dirección
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EDUCA BUSINESS SCHOOL |
Máster online
Objetivos: - Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
Curso online
A través de los contenidos de este pack, el alumnado será capaz de interpretar los factores de riesgos psicosociales para el/la trabajador/a, al tiempo en que adquiere una perspectiva crítica a través del análisis para detectar a tiempo estos riesgos...
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LAW & SAFETY SCHOOL |
Máster online
MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS BASES DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
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Máster a distancia
Objetivos: Obtener una visión de la dirección estratégica, la competitividad y management estratégico, la empresa, organización y liderazgo.A quién va dirigido: Está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL |
Máster online
Objetivos: – Informar sobre las ventajas para la empresa de incorporar la conciliación de la vida familiar y laboral en la política de recursos humanos como instrumento para abordar los objetivos empresariales. - Identificar las principales barreras...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
Postgrado a distancia
IGUALDAD DE GÉNERO INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. IGUALDAD DE GÉNERO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA IGUALDAD DE GÉNERO 1. Funciones y objetivos 2. Características UNIDAD...
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Módulo. Europa: Geografía E Historia.
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Máster en Guadalupe (Murcia)
Dirigir personas implica gestionar los problemas y conflictos inherentes al trabajo en las organizaciones, problemas de relación interpersonal y de regulación de los límites normativos para un mejor trabajo en común. La principal ventaja competitiva de...
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CEE Centro Europeo E-learning |
Máster online
Objetivos: Las/os alumnas/os pueden asumir funciones de responsabilidad media o alta en áreas de la dirección de empresas, en departamento de gestión laboral de la empresa, en la dirección de entidades y en todos aquellos aspectos de relevantes de la...
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800 € 380 €
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Formación Universitaria. |
Máster online
Objetivos: Adquirir las competencias pedagógicas y didácticas necesarias para el diseño, planificación, gestión e implantación de un Plan de Formación.
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Este curso lo preparará para desempeñarse como Instructor de Formación Profesional en un hotel, AA&BB, SPA, Hospitales. Contará con las técnicas del Método Activo de enseñanza y las herramientas necesarias para organizar capacitaciones.Objetivos: Objetivo...
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