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Cursos de derecho y empresa

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Objetivos: Busca dotar a los estudiantes con habilidades efectivas de negociación y resolución de conflictos, permitiéndoles desempeñar el rol de mediador/a en empresas u organismos públicos. Requisitos: No posee requisitos.A quién va dirigido: Dirigido...

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Objetivos: El principal objetivo es capacitar al candidato para liderar equipos de personas de manera efectiva y, además, adquiera los conocimientos necesarios para poner en marcha un plan de gestión laboral que se traduzca en un mejor rendimiento empresarial...
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Te ofrecemos el MBA + Máster en Consultoría Laboral. Comprenderás los distintos tipos de contratos que existen y el funcionamiento del sistema Siltra, el proceso para dar de alta a trabajadores en la Seguridad Social o la realización de las nóminas,...
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Con este Máster en Asesoramiento Laboral y Seguridad Social que imparte ESNECA Business School y que te ofrece Lectiva es la formación ideal para ti si quieres trabajar asesorando una empresa como profesional, y aprender a tomar medidas para que el puesto...

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Tener un buen ambiente de trabajo es una cuestión básica en cualquier empresa. En el entorno laboral es donde pasamos una gran parte de nuestro tiempo, por ello es frecuente que se desarrollen conflictos y tensiones que afectan a las relaciones laborales...

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GES Formación
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Con el presente curso el alumno que lo curse, podrá obtener conocimientos avanzados sobre la asesoría laboral, adquiriendo funciones de asesoramiento y gestión en una empresa. Este curso va dirigido a los responsables de departamentos de recursos humanos...

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SGM Consultores
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Los conflictos son un proceso que se presenta en los diferentes ámbitos en donde se desarrolla el ser humano, no se pueden eliminar o evitar completamente, la importancia radica en tener las habilidades necesarias para gestionar y buscar una solución...

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En el ámbito actual de los RRHH, cada vez más complejo, se está demandando una nueva forma de gestionar y resolver los conflictos organizacionales y laborales en las empresas. Por ello, es necesario promover un nuevo estilo de liderazgo que incorpore...

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Objetivos: Conocer el cómputo de derechos y obligaciones de trabajadores y empresas - Estudiar la normativa en cuanto a la gestión laboral frente a las administraciones, las empresas, los trabajadores y la Seguridad Social - Dominar la normativa en...

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El contenido de este pack formativo se centra en las funciones que debe de llevar a cabo un asesor laboral en un nivel avanzado. El material didáctico que aquí se presenta desarrolla los contratos, nóminas, finiquitos y Seguridad Social,  por un dalo...

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PARTE 8. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES MÓDULO 1. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO LABORAL MODULO 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN MÓDULO 3

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