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. Habilidades personales y sociales Unidad didáctica 2. La comunicación en la empresa Unidad didáctica 3. Liderazgo y trabajo en equipo Unidad didáctica 4
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Se conocerá la conceptualización y contextode la gestión del cambio. Se identificarán las competencias y habilidades necesarias para gestionar el cambio de forma eficaz. Se analizarán cuáles son los diferentes factores que componen el proceso de gestión...

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Gestión auxiliar de personal ADGD0308 - Actividades de gestión administrativa Objetivos: - Adquirir conocimientos fiscales para desarrollar actividades relacionadas con la gestión auxiliar de personal - Organizar la información referente...

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Gestión administrativa de personal 60 Contratación laboral 20 Cálculo de prestaciones de la seguridad social 10 Retribuciones salariales, cotización y recaudación 20 Aplicaciones informáticas de administración de...

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. Comunicación interna y clima organizacional Introducción. ¿Qué es la comunicación? La comunicación interna. Clima laboral. Resumen. Motivación laboral

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Objetivos: Obtener el conocimiento necesario para fomentar y trabajar el desarrollo personal y profesional, gestionar el liderazgo, la dirección y hacer uso de las técnicas correctas de negociación. Saber gestionar un grupo de trabajo y sacarle el máximo...
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Objetivos: Conocer la gestión de los recursos humanos, los contratos, la gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social, los fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo, la comunicación efectiva y trabajo en equipo en recursos humanos...
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Este curso sobre capital social le permitirá al participante reconocer la importancia de sus redes sociales y cómo sacarles el mayor provecho posible, así como construir una marca personal que pueda construirse por medio de estas redes sociales mediante...

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INSTITUTO EXON
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A quién va dirigido: Dirigido a todos aquellos alumnos que desean dedicarse al sector de los RRHH en empresas.

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Organizar la información referente a los procesos de captación, selección, comunicación interna, formación, desarrollo y compensación y beneficios, utilizando las herramientas informáticas proporcionadas Preparar la documentación, los materiales y otros...

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El orientador laboral debe conocer las características y necesidades propias de cada uno de los colectivos con los que trabaja, de forma que pueda ofrecer en cada situación un itinerario adecuado que facilite la inserción laboral del usuario. El curso...

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Laboral. Módulo 2: Salarios y Nóminas. Módulo 3: Recibo de Salarios. Módulo 4: La Seguridad Social. Módulo 1: planificación y gestión de recursos humanos 1ª

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