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LAW & SAFETY SCHOOL
LAW & SAFETY SCHOOL | Máster a distancia
. Modalidades de gestión de la prevención PARTE 3. MEDIACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIACIÓN SOCIO-LABORAL 1. Introducción de la mediación en la esfera

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LAW & SAFETY SCHOOL
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Objetivos: Permite conocer las fuentes del derecho laboral, la negociación colectiva, la representación de los trabajadores, el conflicto laboral. Así como también el sistema de la seguridad social, las partes en el proceso laboral, y la estrategia del...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
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su objetivo PARTE 5. MEDIACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIACIÓN SOCIO-LABORAL Introducción de la mediación en la esfera de las relaciones de trabajo
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PARTE 2. GESTIÓN DE CONFLICTOS Y PROCESOS DE MEDIACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA GESTIÓN DE CONFLICTOS DESDE LA MEDIACIÓN Y OTROS MÉTODOS. Identificación
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Objetivos: - Identificar qué es la intervención social y cómo se materializa. - Descubrir cómo se interviene desde un enfoque igualitario y con perspectiva de género. - Estudiar la intervención social desde el ámbito educativo y con menores en riesgo...
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El Minor Pro para transformar la gestión del talento en las organizaciones. Este programa te capacita para implementar estrategias innovadoras, liderar equipos, analizar datos y adaptar las organizaciones a los nuevos desafíos del entorno laboral. Consigue...
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Objetivos: El objetivo de la formación es otorgar a los alumnos los conocimientos especializados necesarios para desenvolverse en el ámbito y aprender a diseñar planes efectivos para conseguir la igualdad de género dentro del mundo empresarial. En este...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL
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La intervención social en centros educativos La mediación como resolución de conflictos en el centro escolar La Acción tutorial El Apoyo a las familias Detección
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FORMACION Y CUALIFICACION
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El máster en mediación y coaching tiene como objetivo ofrecer un acercamiento académico y práctico a la mediación en los ámbitos familiares, escolares, comunitarios, interculturales, civiles, empresariales, deportivos, emocionales, etc. utilizando la...

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FORMACION Y CUALIFICACION
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Universidad Carlos III de Madrid.
Universidad Carlos III de Madrid. | Máster en Leganés (Madrid)
Este Máster, bajo la dirección de la Doctora en Derecho, abogada y mediadora Helena Soleto Muñoz junto al reputado catedrático Víctor Moreno Catena, ofrece un plan de estudios completo, integral, transversal, actualizado y práctico para que ejerzas con...

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UNIVERSIDAD DEL PAIS VASCO/EHU
UNIVERSIDAD DEL PAIS VASCO/EHU | Máster en LEIOA (Vizcaya)
El Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones e Intervención Psicosocial surge de la demanda de profesionales en dos ámbitos de la psicología social aplicada: personas y equipos en las organizaciones y la intervención psicosocial y comunitaria...

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Escuela Mediterránea de Psicología. | Máster online
Dentro de una empresa, no hay nada más valioso ni activo más importante que las personas que la conforman. Por ello, el mercado laboral demanda profesionales formados en la gestión de Recursos Humanos, preparados para dirigir equipos de personas y conseguir...

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Universidad Americana | Máster en Asunción (Paraguay)
Objetivos: -Formar profesionales al más alto nivel en el manejo moderno de las áreas operativas y estratégicas de la gestión de los recursos humanos con conocimientos avanzados de gestión estratégica.-Generar conocimientos actualizados respecto de la...

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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster online
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