Grupo Colon-IECM |
Curso subvencionado para trabajadores a distancia
Gracias a este curso adquirirás las estrategias para identificar y prevenir el estrés en el puesto de trabajo.Objetivos: Los objetivos de este curso son dar a conocer las causas y consecuencias del estrés, como las maneras de prevenirlo y tratarlo, en...
Objetivos: Implementar actividades de reclutamiento, selección y evaluación de las habilidades de las personas que se postulan en las organizaciones
Definir el perfil y los talentos personales y profesionales
Requisitos: No es imprescindible conocimientos...
Módulo Formativo 1. Contabilidad General
El patrimonio
Contabilidad y Tipos de Empresas.
El Plan General de Contabilidad
Las Operaciones de Compras y Servicios Exteriores
Las operaciones de ventas
Las Existencias de Mercaderías
El Inmovilizado
Amortizaciones
Financiación...
Objetivos: Adquirirás conocimientos sobre conceptos como los derechos y obligaciones con la seguridad social, conocerás las modalidades de contratación, aprenderás técnicas de selección de personal y desarrollarás tus habilidades de liderazgo de equipos...
Objetivos: El principal objetivo de este máster es preparar a alumno para que sea capaz de diseñar un Plan integral de Recursos Humanos, gestionar las personas y el talento, encargarse los procesos de selección de personal y diseñar planes formativos...
Escuela Internacional de Estudios Profesionales |
Curso online
Este curso forma al estudiante como Especialista en Gestión de RRHH, donde obtendrás los conocimientos suficientes para este campo, permitiendo aumentar su perfil laboral, gracias al catálogo educativo que trae Lectiva y el Instituto Europeo de Formación...
GESTIÓN DEL ESTRÉS LABORAL Y AFRONTAMIENTO DEL SÍNDROME DE BURNOUT
INTRODUCCIÓN
MÓDULO 1. CONCEPTOS CLAVE DEL ESTRÉS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE ESTRÉS
UNIDAD...
Pontificia Universidad Javeriana - Educación Continua |
Curso online
Se trata de un seminario de 14 sesiones (40 horas en total) en el que se abordaran dimensiones de la esfera laboral (históricas, de género, de salud, productivas y reproductivas). Cada sesión estará compuesta las presentaciones de las docentes, se utilizarán...
A quién va dirigido: Empresas, organizaciones e instituciones del sector público, privado, ONG’S, de la industria, los servicios, las ventas, la educación y las deportivas.
Tomar la decisión de aquello a lo que uno se quiere dedicar a lo largo de su vida es complejo, ya que se han de tener en cuenta muchos factores. Además, el mercado laboral resulta cada vez menos accesible para determinados grupos de personas. Estos motivos...
Centro de Servicios Psicológicos S.A.S CenSep |
Curso online
El Diplomado en Recursos Humanos está diseñado para formar profesionales que sepan dar respuesta a las necesidades y retos del mercado desde el punto de vista de la gestión de las personas. Profesionales que afronten los cambios como la mejor forma de...
1.Marco general de la orientación educativa
2.Orígenes y desarrollo de la orientación educativa
3.Modelos de orientación educativa
4.La orientación en los procesos de enseñanza- aprendizaje
5.Atención a...
Este curso de Director de Recursos Humanos en organizaciones deportivas, ofrece una formación básica sobre la materia. Debemos saber que para una adecuada y eficiente dirección de recursos humanos en las organizaciones deportivas es necesario conocer...
Grupo Colon-IECM |
Curso subvencionado para trabajadores online
¿Quieres ganar precisión en cada ajuste retributivo? Gracias a este curso aprenderás a calcular el salario de un funcionario para ello te proporcionaremos nociones sobre el recibo del salario, como los devengos y la liquidación.Objetivos: • ¡Aprende todo...
Postgrado de Experto en Planificación y Gestión de Recursos Humanos, PEX, está diseñado para que los alumnos puedan ser responsables de organizar los RR.HH., fomentando un entorno donde la fuerza de trabajo se enfoque en la consecución de objetivos de...
Objetivos:
Los objetivos didácticos del curso son los siguientes:
* Elaboración y tratamiento de la documentación relativa a los procedimientos administrativos necesarios para el buen desarrollo de la actividad empresarial.
* Gestión y archivo de los...
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MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
Introducción
Concepto de planificación de Recursos Humanos
Importancia de la planificación de los Recursos Humanos:...
"PARTE 1. FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
Introducción
Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
Normas Internacionales Laborales
Normas Comunitarias Laborales
La Constitución...
El objetivo principal de este curso es facilitar al/la alumno/a las claves necesarias para la elaboración e implantación de planes de igualdad de oportunidades en la empresa y en organismos oficiales, mediante la aplicación de conocimientos teórico-prácticos...