Vision y Valor Consulting S.L | Curso online

Objetivos: Adquirir un conocimiento general de las funciones de gestión y desarrollo que desempeña la dirección de recursos humanos. Conocer los modelos de planificación de los recursos humanos. Conocer los intermediarios y mediadores en el proceso del...

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Centro de Estudios de Psicología | Máster online

IGUALDAD DE GÉNERO INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. IGUALDAD DE GÉNERO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA IGUALDAD DE GÉNERO 1. Funciones y objetivos 2. Características UNIDAD...

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ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia

Objetivos: Adquirir conocimientos teóricos y prácticos sobre la gestión de recursos humanos basada en competencias. Requisitos: No presenta requisitos previos. A quién va dirigido: A cualquier persona que desee especializarse en este campo y, sobre todo...

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INENKA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia

PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. DELIMITACIÓN...

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INESEM Business School. | Máster online

Objetivos: - Estudiar las bases para la implantación de una dirección estratégica alineada con las políticas de recursos humanos.- Analizar el entorno interno y externo de la organización e identifica los puntos clave para su adaptación.- Planificar...

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Euroinnova International Online Education_ | Máster online

Objetivos: Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa desde la perspectiva de la gestión por competencias: Selección por Competencias, Evaluación del Desarrollo...

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ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster online

A quién va dirigido: Este programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre la gestión de empresas, personas e igualdad y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con ...

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INENKA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia

CONTENIDO FORMATIVO MÓDULO 1. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. TÉCNICAS DE ELEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN 1. Introducción 2. Internet va a incidir decisivamente...

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Centro de Estudios de Psicología | Curso online

UNIDAD FORMATIVA 1. APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL UNIDAD...

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Euroinnova International Online Education_ | Máster online

Objetivos: Conocer las modalidades de conflicto que existen y las causas que determinan la aparición de los mismos. Prevenir conflictos, sabiendo cómo manejar las situaciones más delicadas del ámbito laboral. Manejar y resolver adecuadamente los conflictos...

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ESNECA BUSINESS SCHOOL | Curso online

Objetivos: Conocer el proceso de formación del derecho del trabajo, la introducción a la seguridad social, la negociación colectiva y convenios colectivos, las cotizaciones a la seguridad social y nóminas, la contratación laboral, las vicisitudes del...

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INENKA BUSINESS SCHOOL | Máster online

PARTE 1. DESARROLLO DIRECTIVO EN CONTROL DE GESTIÓN INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. NOCIONES BÁSICAS SOBRE DIRECCIÓN Y LIDERAZGO UNIDAD DIDÁCTICA 1. APROXIMACIÓN CONCEPTUAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. MODELOS DE...

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INEAF | Máster online

El mercado laboral necesita cada vez más profesionales con conocimientos especializados y a la vez transversales, capacitados para afrontar las funciones de gestión laboral y recursos humanos de cualquier empresa, con un enfoque tecnológico que nos lleve...

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ESNECA BUSINESS SCHOOL | Postgrado a distancia

Objetivos: A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá obtener una visión de las herramientas necesarias para poder potenciar las posibilidades de encontrar un empleo o, como profesionales del sector, orientar a otras personas...