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Proiescon Formación
Proiescon Formación | Curso subvencionado online
El curso Sensibilización en Género y Planes de Igualdad (CTRI0009) te capacitará para comprender y abordar las desigualdades de género en el ámbito laboral, promoviendo entornos más equitativos. Aprenderás a identificar estereotipos, roles de género y...

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INSTITUTO TM
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Una vez finalizado el Módulo el alumno será capaz de administrar y gestionar con autonomía las comunicaciones de la dirección. En concreto el alumno será capaz de: Analizar las funciones y estilos de mando más habituales de organizaciones tipo en diferentes...
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INSTITUTO TM
INSTITUTO TM | Curso online
• Identificar la importancia de desarrollar un sistema de gestión por competencias para todos los departamentos, áreas y componentes de la organización.• Conocer la importancia de identificar y desarrollar un sistema de valores corporativos sobre el que...
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Carval Formacion sl | Curso a distancia
Objetivos: Tiene como objetivo fundamental alinear las aportaciones de cada profesional con la estrategia establecida por la organización. Con ese propósito, la gestión de los recursos humanos se convierte en un factor proactivo y clave para desarrollar...

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Objetivos: - Identificar las políticas de empleo en la Unión Europea y su impacto en la discapacidad. - Analizar el mercado laboral español para mejorar la inserción de personas con discapacidad. - Aplicar técnicas avanzadas de búsqueda de empleo para...
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Objetivos: - Desarrollar estrategias efectivas para gestionar tu marca personal en entornos digitales. - Implementar técnicas avanzadas de copywriting para potenciar tu comunicación de marca. - Optimizar tu perfil de LinkedIn para mejorar la visibilidad...
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DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Wellbeing: el bienestar en el trabajo El clima laboral y productividad El empowerment o empoderamiento De la ética empresarial
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MÓDULO 1. MARCO CONCEPTUAL Y REFERENCIAL DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUNDAMENTOS EPISTEMOLÓGICOS Y TEÓRICOS DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL Aproximación al concepto de intervención social...
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Objetivos: - Desarrollar estrategias de liderazgo efectivo en la gestión organizacional. - Diseñar un plan de empresa completo con estudio de mercado. - Implementar planificación comercial, marketing y producción. - Gestionar recursos humanos y financieros...
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PARTE 1. LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORGANIZACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS La Administración Pública y la Ciencia de la Administración La consideración constitucional...
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ACEDIS Formación | Curso subvencionado para trabajadores online
El estrés laboral es un fenómeno común vinculado a factores como las condiciones de trabajo, la organización laboral y el entorno social. Aunque el eutrés (estrés positivo) puede impulsar a las personas a rendir mejor y afrontar retos, la mayoría de los...

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Escuela de Posgrado de Salamanca
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Permite conocer sobre la introducción a los recursos humanos, la gestión de los recursos humanos, la gestión de personal y habilidades directivas, el clima laboral, la comunicación en la empresa, los conflictos laborales, las medidas de presión, el manejo...
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. Infraestructuras 2. Recursos Humanos 3. Plan Financiero 4. Valoración del riesgo. Valoración del proyecto 5. Estructura legal. Forma jurídica UNIDAD DIDÁCTICA 16
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La formación en Orientación Laboral está diseñada para todas aquellas personas interesadas en ampliar su formación y conocer en profundidad el trabajo del profesional experto en este ámbito. Una vez finalizado el Máster será capaz de facilitar información...
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• Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal.• Conocer y gestionar algunos de los conceptos básicos para administrar personal.• Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva...

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Conocer la jurisdicción social, la gestión administrativa y laboral del personal sanitario así como los diferentes tipos de contrato y sus características.Aprender a confeccionar paso a paso una nómina del ámbito sanitario y todos los conceptos que se...

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No pierdas la oportunidad de conseguir el curso de Contratos, Nóminas y Seguridad Social con prácticas por un precio excepcional y comienza a formarte a tu ritmo. Entre los conceptos que estudiarás se encuentran los complementos salariales, las...

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Las personas que integran las empresas son el corazón de la estrategia y gestión de la organización y, por tanto, el motor de su ventaja competitiva. Para desarrollar y retener el talento más brillante, es esencial que el lugar de trabajo se sustente...
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El curso Salario y Contratación (ADGD240PO) te proporcionará los conocimientos esenciales sobre las obligaciones legales en materia laboral y de Seguridad Social. Aprenderás a gestionar el proceso de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la...

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El Curso Superior en Employee Journey de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección está diseñado para mejorar la gestión del talento humano en las empresas a través de una metodología que permite analizar, planificar y mejorar la experiencia de los empleados...

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