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Objetivos: Conocer la gestión de los recursos humanos, los contratos, la gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social, los fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo, la comunicación efectiva y trabajo en equipo en recursos humanos...
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Unidad didáctica 4. Evaluación MÓDULO 4. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA Unidad didáctica 1. Comunicación interna Unidad didáctica 2. Comunicación no verbal
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Didáctica 3. Relaciones Grupales MÓDULO 5. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA Unidad Didáctica 1. Fundamentos De La Comunicación Unidad Didáctica 2. Comunicación
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Gestión administrativa de personal 60 Contratación laboral 20 Cálculo de prestaciones de la seguridad social 10 Retribuciones salariales, cotización y recaudación 20 Aplicaciones informáticas de administración de...

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. Documentación: recogida, elaboración y archivo Módulo 2. Recursos multimedia. Nominaplus PARTE 6. COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO Unidad didáctica 1
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El mercado laboral necesita cada vez más profesionales con conocimientos especializados y a la vez transversales, capacitados para afrontar las funciones de gestión laboral y recursos humanos de cualquier empresa, con un enfoque tecnológico que nos lleve...
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Objetivos: Adquirir todos los conocimientos necesarios para que puedas desarrollar esta actividad profesional con éxito. Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Se dirige a todos aquellos interesados en adquirir conocimientos sobre...
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Objetivos: Implementar actividades de reclutamiento, selección y evaluación de las habilidades de las personas que se postulan en las organizaciones Definir el perfil y los talentos personales y profesionales Requisitos: No es imprescindible conocimientos...
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Adquiere conocimientos especializados en la dirección y administración de recursos humanos en cualquier organización empresarial con nuestro Máster Experto en Dirección de Recursos Humanos. Este programa, ofrecido en formato online por FINCEE y presentado...

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Requisitos: No es imprescindible conocimientos previos, aunque es importante tener competencias en el manejo de internet.A quién va dirigido: A personas con estudios previos relacionados con la especialidad, a apersonas insertadas en el mundo laboral...

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PARTE 1GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLSMÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVASUNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS DE TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS...
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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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Este curso está diseñado para proporcionar conocimientos sobre el clima laboral y su impacto en el rendimiento y bienestar dentro de una organización. Aprenderás a analizar las condiciones del entorno de trabajo y a identificar factores que influyen en...

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. Comunicación interna y clima organizacional Introducción. ¿Qué es la comunicación? La comunicación interna. Clima laboral. Resumen. Motivación laboral

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PARTE 1 INTELIGENCIA EMOCIONAL BASES DE LA INTELIGENCIA Y DEL DESARROLLO EMOCIONAL Módulo 1. Inteligencia Y Emociones Módulo 2. Teorías Sobre Las Emociones Módulo 3. Introducción A La Inteligencia Emocional (Ie) Módulo...
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