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Fórmate y especialízate en todos los aspectos relacionados con la dirección y gestión de los recursos humanos de cualquier entidad empresarial gracias a este Máster Experto en Dirección de Recursos Humanos, impartido por FINCEE , que Lectiva.com presenta como parte de su catálogo educativo.
Debido a su amplio temario, los alumnos que lleven este curso podrán asumir funciones de responsabilidad media o alta en áreas de dirección, gestión y formación de recursos humanos, así como la selección de personal y gestión de conflictos en el ámbito laboral.
Se trata de una formación online, que podrás seguir desde la comodidad de casa, utilizando un ordenador o tablet con conexión a internet. Los contenidos son multimedia, interactivos y con audio, en general se evita el exceso de contenidos de texto. Cabe destacar que este curso tiene un grado de satisfacción excelente por parte de los exalumnos.
Así que si estás interesado en esta oferta, haz click en el botón de “Pedir información”. De esta forma, nuestros asesores podrán ponerse en contacto contigo para proporcionarte toda la información que necesitas y resolverte todas las dudas que tengas. ¡No dejes escapar esta oportunidad!
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A quién va dirigido
A personas con estudios previos relacionados con la especialidad, a apersonas insertadas en el mundo laboral y que quieren promocionarse en su lugar de trabajo, y aquellas que sin conocimientos previos en la especialidad les apasione esta temática y quieran hacer de ella su futuro.
Requisitos
No es imprescindible conocimientos previos, aunque es importante tener competencias en el manejo de internet.
Temario completo de este curso
Tema 1: dirección de recursos humanos
1. Selección
2. Formación y desarrollo
3. Retribución y desempeño
4. Motivación
5. Comunicación. Gestión del conocimiento
6. Estructura organizativa
Tema 2: planificación de rr.hh. Análisis y valoración de puestos de trabajo
1. Planificación estratégica de rr.hh.
2. Análisis y descripción de puestos de trabajo
3. Valoración de puestos de trabajo
Tema 3: formación de los recursos humanos
1. Formación y perfeccionamiento profesional
2. La identificación del potencial. Planes de carrera
3. Formador de formadores
4. E-learning
5. Financiación
Tema 4: herramientas tecnológicas para la gestión de los recursos humanos
1. Tipos de software de rr.hh.
2. áreas
3. Modelos de adquisición. Ejemplos de soluciones comerciales.
4. Herramientas tecnológicas
5. Portales
6. E-people management
Tema 5: mercado laboral en españa y europa. Oportunidades de empleo
1. Situación del mercado laboral
2. La búsqueda de empleo
3. Sistemas de formación y formación para el empleo
4. Situación legal, residencia y documentación
5. Legislación sobre extranjería: españa y europa
Tema 6: comunicación interna
1. Comunicación
2. Comunicación interna
3. Comunicación en el siglo xxi
Tema 7: selección de personal. Gestión por competencias
1. El proceso de selección de personal
2. El reclutamiento
3. La selección de personal
4. La gestión por competencias
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