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Ventajas de usar Internet en la selección de personal Las redes sociales en la selección de personal PARTE 2. GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LAS PERSONAS UNIDAD
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Permite conocer sobre la gestión laboral y seguridad social, los recursos humanos, soft skills y coaching, la contabilidad y analítica contable, el marketing estratégico, la responsabilidad social corporativa, la empresa digital, la gestión fiscal, los...
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Objetivos: - Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.
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Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En “Relaciones Laborales” se realizan...
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Bienvenido al curso LinkedIn: Búsqueda Activa de Empleo 2.0
En este curso aprenderás todo lo necesario para activar tu búsqueda de empleo haciendo un buen uso de la redes sociales profesionales y últimas herramientas 2.0. El curso cuenta con una serie...
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En el ámbito de la administración y gestión es necesario conocer los diferentes campos de la gestión integrada de recursos humanos, dentro del área profesional administración y auditoría. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL |
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Objetivos: Los alumnos pueden asumir funciones de responsabilidad media o alta en áreas de dirección, gestión y formación de recursos humanos, así como la selección de personal, gestión de conflictos en el ámbito laboral. Requisitos: No es imprescindible...
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