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Curso en Gestión de Recursos Humanos, DRH eminentemente práctico, que pueda servir al profesional de recursos humanos a desarrollar sus propias pruebas e instrumentos, a aplicarlos correctamente y a obtener de ellos toda la utilidad posible. Se explica...

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MÓDULO I. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1. Perfil Profesional del Técnico de Recursos Humanos 2. La Empresa y los Recursos Humanos

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El área de recursos humanos es una de las partes más importantes de la empresa, de ella deriva la responsabilidad de selección de personal, coordinación y organización de equipos de trabajo, motivación, orientación, solución de conflictos, liderazgo entre...

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Cepef | Curso subvencionado para trabajadores en Madrid
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