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Inetcom Internacional
Inetcom Internacional | Curso a distancia
Módulo i. La comunicación en las organizaciones. Tema 1. La comunicación en las organizaciones: la comunicación y la información. La comunicación

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Vertice Business School
Vertice Business School | Máster a distancia
El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos es un Título Máster Propio de Vértice Business School. La Gestión del Capital Humano es un elemento estratégico clave para la obtención de los logros de una organización ya que la competitividad...

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Objetivos: Entre los objetivos de este curso se encuentran: Gestionar o dirigir el departamento con la metodología y las técnicas directivas más eficaces. Planificar y organizar todos los procesos administrativos del personal. Establecer las políticas...

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Objetivos: Te permite adquirir la formación práctica necesaria para ejercer las funciones propias del área de Recursos Humanos.Requisitos: Cualquier persona interesada podrá acceder al curso con independencia de su grado académico.A quién va dirigido:...

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EAE Online – Blended
EAE Online – Blended | Curso a distancia
Objetivos: Conocer la metodología, las técnicas, las tendencias y las habilidades directivas necesarias para la gestión de las personas en la empresa. Desarrollar las funciones y procedimientos necesarios para planificar, organizar, ejecutar, comunicar...

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EAE Online – Blended | Curso online
Contamos con bolsa de empleo y somos la segunda mejor escuela de Negocios de España, segun el Ranking MERCO. • Adquirir la formación práctica necesaria para ejercer las funciones propias del área de Recursos Humanos. • Especialmente centrado en la...

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ISIPE
ISIPE | Máster online
Objetivos: Objetivo general: Adquirir competencias específicas para la planificación y gestión de modelos eficientes de recursos humanos, teniendo en cuenta todas las dimensiones del área e incluyendo disciplinas como la gestión laboral y el desarrollo...

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Fundación Universitat Jaume I - Empresa (FUE-UJI) | Máster en Castellón De La Plana (Castellón)
Objetivos: Conocer y dominar las técnicas y herramientas más adecuadas en este área para potenciar la capacidad de toma de decisiones. Proporcionar las capacidades y habilidades directivas, así como la metodología para aplicarlas en la gestión de las...

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EAE Online – Blended - UB
EAE Online – Blended - UB | Máster online
Objetivos: El Máster Funcional en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo formar líderes capaces de gestionar, desarrollar y transformar el capital humano en las organizaciones, alineando las necesidades del negocio con el bienestar y crecimiento...
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9.950 € 5.970
EAE Online – Blended - UB
EAE Online – Blended - UB | Curso online
Objetivos: El Diploma Superior Universitario en Dirección de Personas tiene como objetivo que los alumnos consigan: • Liderar el área de RR.HH. con visión estratégica: conectar personas y objetivos • Adaptarse a los cambios del mercado laboral: digitalización...
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EAE Online – Blended - UB
EAE Online – Blended - UB | Curso en Barcelona
Objetivos: - Liderar el área de RR.HH. con visión estratégica: conectar personas y objetivos. - Adaptarse a los cambios del mercado laboral: digitalización, diversidad, nuevas formas de trabajo. - Aplicar herramientas prácticas de RR.HH.: evaluación,...

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EAE Online – Blended - UB
EAE Online – Blended - UB | Máster en Barcelona
Objetivos: El Máster Funcional en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo formar líderes capaces de gestionar, desarrollar y transformar el capital humano en las organizaciones, alineando las necesidades del negocio con el bienestar y crecimiento...
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13.500 € 8.100
EAE Online – Blended - UB
EAE Online – Blended - UB | Curso a distancia
Requisitos: Cualquier persona interesada podrá acceder al curso con independencia de su grado académico.A quién va dirigido: • A profesionales con responsabilidad sobre otras personas en su entorno laboral. • A todos aquellos que buscan el desarrollo...

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Cesma Business School
Cesma Business School | Máster en Madrid
Objetivos: Formular estrategias y políticas de recursos humanos integradas en el marco definido por el modelo estratégico de la empresa.Diseñar y utilizar las herramientas e instrumentos, técnicos y de gestión, que exigirá su actuación dentro del área...

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IntegraMarkets Escuela de Gestión Empresarial
IntegraMarkets Escuela de Gestión Empresarial | Postgrado online
Objetivos: Aprender a gestionar el capital humano, planificar y dirigir departamentos de recursos humanos.Requisitos: Conocimientos básicos y/o experiencia laboral en la materia de estudio.A quién va dirigido: Dirigido a gerentes, funcionarios y ejecutivos...

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CAMPUS TRABAJADORES
CAMPUS TRABAJADORES | Curso online
Evaluar la influencia de los estilos de Dirección por Objetivos sobre el clima social de la organización y sobre la calidad y cantidad de trabajo desarrollados por las personas que la componen. Determinando la importancia que una correcta utilización...

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Universidad Católica de Ávila.
Universidad Católica de Ávila. | Máster online
Requisitos: -Estar en posesion de un título universitario oficial español expedido por una institución de educación superior. - Estudiantes ajenos al Espacio Europeo Superior podrán solicitar acceso sin homologar su titulo, con la comprobación de que...

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Fundación Universitat Jaume I - Empresa (FUE-UJI)
Fundación Universitat Jaume I - Empresa (FUE-UJI) | Máster en Castellón De La Plana (Castellón)
El departamento de recursos humanos de cualquier empresa exige una serie de competencias profesionales que podrás adquirir aprovechando las mejores oportunidades formativas. En Lectiva podrás encontrarlas. Una de ellas es el Máster en Dirección Profesional...

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Change Americas SAS
Change Americas SAS | Postgrado a distancia
Objetivos: - Diseñar estrategias y planes de acción que generen una efectiva aplicación de la gestión del cambio - Adquirir herramientas y modelos de trabajo identificando diferentes etapas de gestión del cambio - Convertirse en facilitador del cambio...

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Aquora Business Education
Aquora Business Education | Curso en Albacete
Este programa tiene como objetivo gestionar todos los aspectos relacionados con el capital humano de la empresa, permitiendo conocer las herramientas y técnicas para la selección de personal, diseñar los criterios retributivos y de evaluación que la empresa...

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