- Diseñar estrategias y planes de acción que generen una efectiva aplicación de la gestión del cambio - Adquirir herramientas y modelos de trabajo identificando diferentes etapas de gestión del cambio - Convertirse en facilitador del cambio dentro de organizaciones - Conducir con éxito proyectos de cambio organizacional - Desarrollar capacidades de comunicación asertiva - Minimizar riesgos en la ejecución de costosos proyectos empresariales - Asegurar el ROI y diseñar metodologías de medición sobre las acciones implementadas - Contar con el reconocimiento académico del Instituto Europeo de Posgrados