¿Qué quieres aprender?

Máster en Dirección de Recursos Humanos

Máster en Dirección de Recursos Humanos

CEIFOR ESTUDIOS.

Máster online

Descuento Lectiva
2.535 € 1.950

La gestión de los Recursos Humanos no puede concebirse sino integrada en el proceso de gestión global de la empresa, formando parte esencial del entramado de su organización.

¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Objetivos

El objetivo del Máster es formar Profesionales con un alto nivel de cualificación y polivalencia profesional, que adquieran una visión global y creativa, así como un enfoque disciplinar. De igual manera, buscamos formar un eficiente reclutador, que identifique destrezas, carencias y necesidades, sin olvidar potenciar una buena gestión del tiempo e implementar programas de gestión y desarrollo de los recursos humanos adaptado a cada organización. Debe ser un excelente negociador entre empresa y trabajadores, sin olvidar que en los departamentos de recursos humanos es donde se consigue que las personas aporten valor a las organizaciones.

Requisitos

Para poder acceder al Máster es necesario contar con titulación universitaria. Este requisito se corresponde con los criterios de acceso establecidos en el artículo 16 del RD 1393/2007 modificado por el RD 861/2010: Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo, así mismo Titulados conforme a sistemas educativos ajenos a la Unión Europea. Titulados universitarios interesados en el ámbito de la gestión de las organizaciones y de los recursos humanos. Profesionales del sector público, privado o del tercer sector con acreditada experiencia en este ámbito.

Temario completo de este curso

1 organización y empresa y factor humano i
2 planificación de recursos humanos
3 dirección y gestión de rrhh i
4 dirección y gestión de rrhh ii
5 dirección y gestión de rrhh iii
6 formación de la empresa
7 otros aspectos de la influencia en los rrhh
8 prevención de riesgos laborales i
9 prevención de riesgos laborales ii
1 0 relaciones laborales básicas

Ver más